総合卸売業 / アパレル流通企業での法務求人です!/~500万円

アパレル流通企業での法務求人です!/~500万円

総合卸売業

求人ID:O94556

情報提供元

MS-Japan(MS-Japan)

  • 従業員1000名以上
  • 残業月20時間以内 
  • 駅徒歩5分
  • 設立50年以上
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり

内部統制の重要性と、企業統治のあり方について意識が高まる中で、法務の重要性が増しています。
多くの中途社員が活躍しており、実績に合わせて正当評価いただける環境です。上司を「さん」付するなどフラットな環境です。
入社後は契約社員登用ですが、半年~1年後に正社員登用に切り替わることを前提としています。

求人情報詳細

仕事内容

企業法務を全般的にお任せいたします。
※経験能力に応じて下記業務に携わって頂きます。(ご経験に応じて、他メンバーと協力し業務遂行して頂きます)

・契約書の審査、作成(英文含む)
・各部署からの法律相談対応
・社内コンプライアンス研修等の啓発活動
・各種規程の作成
・債権回収支援
・紛争処理、訴訟対応(弁護士と連携)
・知財(商標権、著作権等)紛争対応(弁理士と連携)
・法的観点からの内部監査(監査チームと帯同し、法的側面の報告書作成、および改善指導)
応募資格 【必須条件】
法務経験が少しでもある方

【歓迎条件】
英文契約の経験のある方
知財権関係の経験のある方
法務業務以外の幅広い経験をお持ちの方

【求める人物像】
コミュニケーション能力のある方
論理的思考力と文書作成能力の高い方
法律的議論にとどまらず、事業遂行の視点からリスクを発見し解決策を考えられる方
年収・給与 400万円~500万円
※本人の経験と能力を考慮の上決定

(契約社員時の待遇)
★月額給与は、社員登用時と同様です。初回賞与なし。社会保険有り、交通費全額支給。
詳細勤務
条件
勤務地 大阪府
勤務時間 09:00~17:30
待遇 【保険】各種社会保険完備
【諸手当】通勤手当(全額支給)、時間外手当
【その他待遇】昇給年1回、退職金制度、財形貯蓄制度、保養所、育児休業、介護休暇
休日
休暇
【休日】週休2日制(原則日曜・祝日と交替休日年間48日)
※月に数回の日祝の出勤の可能性あり(社内カレンダーによる)
【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
雇用形態 入社後6ヵ月は契約社員(6ヶ月後正社員登用可否判断)となります。
管理部門系で正社員になれなかった方はほとんどいらっしゃいません。

求人会社概要

求人会社名 総合卸売業
概要 総合卸売業
業種 商社(総合)

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