大阪南部の成長中企業 / 大阪南部の成長中企業での人事部門責任者候補【年間休日120日以上!】【年収】~1000万円

大阪南部の成長中企業での人事部門責任者候補【年間休日120日以上!】【年収】~1000万円

大阪南部の成長中企業

求人ID:O92803

情報提供元

MS-Japan(MS-Japan)

  • 管理職・マネージャー
  • シニア歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • 語学(英語)を生かす

◇業績好調・成長中企業
設立間もない若い会社で、まだまだ未整備の部分もありますが、その分やりがいや任せられる業務の幅も広く、成長できる職場環境です。

◇ワークライフバランスの取りやすい職場環境
完全週休2日制、残業は少なめで有給休暇取得もしやすく多くの女性が活躍されておられる職場です。

求人情報詳細

仕事内容

人事部門において、会社の成長と発展を支えるため、労務・制度企画を中心に様々な人事関連業務をリードしていただきます。マネージャーとして人事戦略・方針の策定に関わるとともに、労務管理ならびに人事労務関連諸制度や労働安全衛生推進のための施策などの企画、導入、推進といった人事領域のコア業務の一端を担います。 成長ステージの途中であり、多様な職種、雇用形態、国籍の方々がいる当社で労務管理業務を網羅し、様々な制度の立案から導入、改善まで実施していただきます。
【具体的には、、、】
・給与・社保・勤怠等の人事管理に関わる業務
・就業規則・人事規程の整備、労使協定の対応
・報酬制度・等級制度の実施、運用
・福利厚生制度の実施、運用
・労働コンプライアンスの対応等(休復職・退職含む)
・労働CSRの対応
・人事情報・人事情報データベースの管理
・全社人員予算、人件費予算の管理
・雇用契約管理
・安全衛生管理
応募資格 【必須】
・人事・労務業務経験8年以上
・労働法制、労働安全衛生に関する十分な知識
・国内事業会社で労務、制度設計にかかわった経験
・管理職として部下をマネージメントした経験
・リーダーとしてプロジェクトを推進した経験
・語学スキル中級以上((TOEIC 600/TOEFL iBT 46/IELTS 5.5相当)

【歓迎】
・国籍やバックグラウンドが多様な職場で人事・労務に携わった経験
・人事制度、報酬・福利厚生制度を設計・導入・運用した経験
・外国人の雇用、労務管理に関わった経験
・人事情報システムの構築、活用に関わった経験
・ビジネスレベルの英語スキル
年収・給与 700万円~1000万円
※本人の経験と能力を考慮の上決定
詳細勤務
条件
勤務地 大阪府
勤務時間 09:00~18:00
待遇 【保険】各種社会保険完備
【諸手当】通勤手当、時間外手当
【その他待遇】確定拠出年金制度、リフレッシュ休暇、決算賞与:年1回(業績連動)、他
休日
休暇
【休日】完全週休2日制(土、日)祝
【休暇】年末年始休暇、有給休暇

求人会社概要

求人会社名 大阪南部の成長中企業
概要 大阪南部の成長中企業
業種 鉄道・陸運・海運・航空・電気・ガス・水道・エネルギー