東証1部上場/医療機器メーカー/定着率高/雇用延長制度 / 経営企画リーダー~部長候補/年収~1100万

経営企画リーダー~部長候補/年収~1100万

東証1部上場/医療機器メーカー/定着率高/雇用延長制度

求人ID:T76129

情報提供元

MS-Japan(MS-Japan)

  • 管理職・マネージャー
  • 上場企業
  • 語学(英語)を生かす
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分
  • 年間休日120日以上
  • 住宅補助制度

【管理部門特化型エージェントNo.1】経理財務、人事、法務の転職で多数の実績を有しています。

求人情報詳細

仕事内容

■経営企画業務全般
※あくまでも一例です

 ・取締役会等の経営会議運営
 ・中長期/単年度経営計画および事業計画
 ・予算策定/進捗管理
 ・経営の意思決定サポート
 ・M&A、企業再編等(デューデリ、契約支援、PMI含む)

※その方の能力・ご経験を考慮し、非管理職もしくは管理職での雇用を検討させて頂きます。
応募資格 <求める経験(must)>
下記のいずれかに該当する方

・取締役会等の経営会議運営、資料作成業務経験
・会社法(商法)の知識
・従業員1,000名以上の企業で経営企画または法務経験者
・事業会社あるいは監査法人で業務経験のある公認会計士

<求める経験(want)>
下記のいずれかあれば尚可(必須ではない)
・ファイナンス、経営分析、管理会計、原価計算等、いずれかの経験者
・英語(TOEIC 600点以上がベター)
・会計・財務等の実務経験
・経営分析、管理会計等の経験者
・M&A、企業再編(デューデリ、契約支援含む)の経験
年収・給与 600万円 ~ 1100万円
※経験・能力により非管理職または管理職採用を想定しています。

【賞与】
年2回
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 08:50~17:30
残業有
待遇 【待遇・福利厚生】
退職金制度、従業員持株会、定期昇給年1回(非管理職のみ)、社宅・寮有り、リゾートソリューションとの契約により外部施設多数利用可、定年60歳(雇用延長制度有)

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
住宅手当、家族手当、通勤費(全額支給)、超過勤務手当(役職による)
休日
休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日

【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇5日、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇

【年間休日】
123日

求人会社概要

求人会社名 東証1部上場/医療機器メーカー/定着率高/雇用延長制度
概要 一部上場のグローバルメーカーです。精密機器や医療機器など、多岐にわたる分野で展開しております。
業種 医療機器