IT企業/大手総合商社の中核子会社/福利厚生充実/給与水準高い / 人材開発担当/年収~700万

人材開発担当/年収~700万

IT企業/大手総合商社の中核子会社/福利厚生充実/給与水準高い

求人ID:T93421

情報提供元

MS-Japan(MS-Japan)

  • 勤務地限定
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分
  • 年間休日120日以上
  • 住宅補助制度

【管理部門特化型エージェントNo.1】経理財務、人事、法務の転職で多数の実績を有しています。

求人情報詳細

仕事内容

社員のキャリア開発支援に関する各種施策の立案、推進をご担当頂きます。

<具体的な業務内容>
・CDP(career development program)の導入、推進
・タレントマネジメントシステムの導入
・教育研修の強化(幹部候補生の育成、キャリアデザイン研修の実施等)
応募資格 <必須項目>
・人材開発に関する領域で3年以上の経験(事業会社、研修会社、人事コンサル会社など問わず)
・人事企画から実運用までの経験

<歓迎項目>
・IT関連企業(システムインテグレータ等)での人事経験
年収・給与 500万円~700万円
※ご経験スキル等を考慮し決定いたします。
※非管理職の場合は、毎月30時間相当の残業代を含みます。
※上記年収に、該当者には家族手当・住宅手当等を上乗せします。

【賞与】
年2回(昨年実績: 6.65か月分/1年)
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:15~17:30
待遇 【待遇・福利厚生】
独身寮、リゾートマンション、法人会員施設、旅行手当

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
住宅手当、家族手当、残業手当、通勤交通費全額支給
休日
休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日

【休暇】
年末年始(6日)、クリエイティブ休暇(5日)、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(結婚・忌引、傷病、生理・出産など)、慶弔休暇、産休育休取得実績あり

【年間休日】
121日

求人会社概要

求人会社名 IT企業/大手総合商社の中核子会社/福利厚生充実/給与水準高い
概要 大手総合商社グループ。商社機能とシステムインテグレーター機能を兼備えた会社です。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー その他商社・流通・小売