保険×IT企業/上場企業の100%子会社/ワークライフバランス / 人事課長~課長候補/年収~800万

人事課長~課長候補/年収~800万

保険×IT企業/上場企業の100%子会社/ワークライフバランス

求人ID:T94435

情報提供元

MS-Japan(MS-Japan)

  • 管理職・マネージャー
  • 勤務地限定
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分
  • 急募求人
  • 残業月20時間以内 
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上

【管理部門特化型エージェントNo.1】経理財務、人事、法務の転職で多数の実績を有しています。

求人情報詳細

仕事内容

人事全般をお任せします。現行の人事制度や規定を今の組織によりフィット感あるものに構築~改定・運用していただくことをメインにお任せします。

<具体的には>
■中途採用(新卒採用の開始を検討しています)
■労務全般(給与計算はアウトソースしています)
■制度企画・人事企画(賃金制度、階級制度などの改定、就業規則の改定等)
■教育/研修企画、実行
■そのほか人事付随業務

※採用と労務はオペレーション業務が中心です。少人数の組織の為、業務比率はオペレーション50%、企画系50%程度を予想しております。

※システム導入なども積極的に取り入れて業務改善や効率化をはかっていただくことも歓迎しています。
応募資格 <必須>
・人事経験3年以上ある方
・労務経験に加え人事制度改定の経験がなにかしらお持ちの方

<歓迎※いずれかに該当する方>
・制度改定、運用、構築、経営陣への提案の経験がある方
・中途、新卒採用のご経験
・教育研修企画の経験
・マネジメントもしくはリーダー経験

<求める人物像>
・周囲と協力をしながら仕事が進められる協調性のある方
・積極的に情報発信ができる方
年収・給与 600万円 ~ 800万円
※ご本人の経験、スキル等を考慮して決定いたします。

【賞与】
年2回
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:30 ~ 18:30
※平均残業時間20時間程度/月
フレックスタイム制
コアタイム:10:30-15:30
フレキシブルタイム:7:00-10:30、15:30-22:00
待遇 【待遇・福利厚生】
確定拠出年金制度(会社負担での拠出あり)、社員持株会制度、育児休業短時間勤務制度(子が小学校就学まで利用可能)、介護休業短時間勤務制度、無料インフルエンザ予防接種(任意)、新年会及び懇親会、グループ部活動など

【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
残業手当全額支給(1分単位で支給)、通勤交通費支給(上限15万円)、役職手当、社員紹介手当、単身赴任手当など
休日
休暇
【休日】
土日祝日

【休暇】
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12/29-1/3)、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇

【年間休日】
120日

求人会社概要

求人会社名 保険×IT企業/上場企業の100%子会社/ワークライフバランス
概要 東証一部上場の100%子会社でWebでの集客を得意とする保険代理業
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー その他金融