自動車販売企業/経営者・社員平均年齢低い/教育研修/人事評価・制度 / 【名古屋】人事マネージャー候補/年収~500万

【名古屋】人事マネージャー候補/年収~500万

自動車販売企業/経営者・社員平均年齢低い/教育研修/人事評価・制度

求人ID:N86325

情報提供元

MS-Japan(MS-Japan)

  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • 資格取得支援制度

【管理部門特化型エージェントNo.1】経理財務、人事、法務の転職で多数の実績を有しています。

求人情報詳細

仕事内容

◆人事部門スタッフとして以下業務に従事いただく予定です。
・マナー・クレドなどの新入社員研修および中途社員研修
・店舗研修
・全社教育研修企画の立案と実施
・全社人事評価制度の構築・整備
(※自動車整備士資格者資格支援のための等級制度構築など)
※今後上場を迎えるに当たり、社員育成が大きな課題にあっており、当社の研修教育企画を企画から実施までお任せしたいと考えております。
応募資格 【必須条件】
◆大卒が望ましい
◆事業会社における、教育研修関連業務経験者
※本部機能だけでなく、現場(BtoC)店舗での教育研修ができるバックグランドの方
◆マネジメントの経験及び素養(規模問わない)

【歓迎要件】
◇研修実施だけでなく教育企画・研修企画といった全社規模での仕組み構築ができる方
◇多店舗展開系小売等での教育研修関連経験者
◇社員数1000名規模クラスでのご経験者

<求める人物像>
◇社員・役員とも平均年齢が非常に若い会社です。その中でスピード感があって、気配りでき、ホスピタリティーの高い方を求めております。
◇会社のビジョンに共感して上場達成後まで長く勤務していただける方
◇現場が理解できる方

学歴:不問
年収・給与 月給制 250,000円~312,500円
※年収400万円~500万円
※年収はご経験や能力、年齢を考慮して決定致します。
詳細勤務
条件
勤務地 愛知県
名古屋市内
勤務時間 08:30 ~ 18:00
待遇 【昇給】年1回
【賞与】年2回
【諸手当】通勤手当、時間外手当
【保険】各種社会保険完備
【その他】資格取得制度、各種保険団体割引、マイカー購入、社員旅行など
休日
休暇
【休日】完全週休2日制(土、日)祝
【休暇】GW、お盆休暇、年末年始、誕生日休暇
【年間休日】120日

求人会社概要

求人会社名 自動車販売企業/経営者・社員平均年齢低い/教育研修/人事評価・制度
概要 自動車販売店
業種 その他商社・流通・小売