株式会社識学 / 【M&Aアドバイザリー】企業経営者が自らのチカラでM&Aをできるようになる!M&Aのプロを育てる顧…

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【M&Aアドバイザリー】企業経営者が自らのチカラでM&Aをできるようになる!M&Aのプロを育てる顧…

株式会社識学

求人ID:4027599

情報提供元

LiBz CAREER(LiBz CAREER)

求人情報詳細

仕事内容

【M&Aコンサルティング事業について】
私たちはM&A仲介やFAが主流である現在のM&A業界について、以下のような課題があると考えています。
①M&Aを成立させることが目的化してしまう/売買を成立させることにバイアスがかかることで、双方が納得しきれないまま契約が成立してしまうケースがある
②M&Aについて、経営者が体系的に学ぶ機会がない
③経営者のM&Aへのリテラシーが低く、M&Aを活用した中長期的なシナジー戦略を狙いづらい

上記のような課題を解決するのが当社の「M&Aコンサルティング」です。
従来の一部のステークホルダーの経験則に沿って行われるM&Aから、私達が体系化した「経営者が知っておくべきM&Aトレーニングプログラム」によって、経営者のM&Aへのリテラシーを向上し、売り手と買い手、すべてのステークホルダーが幸せになるM&Aが実現できると考えております。

まずは、このトレーニングプログラムをご自身で学んでいただき、体系化した知識を持って経営者へのコンサルティングを行っていただきます。

【仕事内容】
・M&Aを検討しているクライアントの課題を分析、抽出
・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング)
・M&A事業部の推進、企画
・顧客獲得の為の新規営業(組織コンサルティング事業)

【仕事のやりがい】
・お客様に「M&Aをさせること」がゴールではありません。時には「M&Aをやめた方が良い」というアドバイスもできます。
・M&Aの知見を活かしながら、体系的な知識を身に着け、さらにレベルアップできます。
・当社の組織運営メソッドを通して深く入り込み継続的にフォローすることで、成約後の組織活性にも貢献出来る革新的なサービスです。

【向いてる人】
仕事をする上での評価基準は、経過の努力ではなく、完全に結果で評価をしております。
結果のみを全員が見ているので、公平な評価基準でキャリアアップをしたい方が向いています。
また、行き過ぎた男女性差はなく、平等に評価されるのも当社の特徴です。
社員全員がマネジメントに真剣に向き合い、失敗を繰り返してきたからこそ、今の評価制度、そして『識学』があります。
マネジメントも見据えて成長できる環境を求めている人には、向いている環境だと思います。
応募資格 ・M&Aアドバイザリーとしての経験
・部下育成、部下指導、組織マネジメント等の経験
 ※マネジメントの定義=部下を評価し管理した経験
年収・給与 650万円~800万円
スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
インセンティブあり
残業代の別途支給あり
・スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。
・昇降給:年2回
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 08:30〜17:30
待遇 ◇ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇ 交通費支給(上限:月2万5000円まで)
◇ 住宅手当
◇ 時間外手当(固定残業時間超過分)
◇ 引っ越し補助(Uターン・Iターン支援)
◇ スーツ購入一部負担制度
◇ 経営者向けの社内研修受講無料
◇ 持株会制度
◇ SO制度(ストックオプション)
◇ 社員紹介制度あり
◇ 社宅あり(条件による)
◇ がん検診(まもーる)
◇ ドリンク無料サービス
◇ officedeyasai導入
◇ LIPOVITANFIGHTSTATION導入
◇ スポーツジム等での運動習慣促進
◇ 歯科検診
◇ 在宅勤務可(週4日まで)※職種により変動あり
◇ PC・社用携帯貸与(職種により変動あり)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK
休日
休暇
完全週休2日制(土・日)
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社識学
設立 2015-03-01
従業員数 100
概要 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
業種 その他