アクセンチュア株式会社 / 女性活躍推進中!クラウドを筆頭に業界最先端のテクノロジーを自由に取り入れ、IT変革に向けたコンサル…

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女性活躍推進中!クラウドを筆頭に業界最先端のテクノロジーを自由に取り入れ、IT変革に向けたコンサル…

アクセンチュア株式会社

求人ID:27435

情報提供元

LiBz CAREER(LiBz CAREER)

求人情報詳細

仕事内容

《プロジェクト事例》
●製造業向けの全社WAN改善
100以上の拠点を結ぶWAN回線のEOSL、並びに各種課題解消を目的とした、Software Defined-WANへの更改プロジェクト
NWのIntegrationのみならず、回線を含めたマネージドサービス型案件

●官公庁向けのクラウド基盤構築
基盤/運用系機能実装のみならず、利用者申請を受けてからの全ライフサイクルを定義し、
効率的なパブリッククラウドサービスの提供まで見据えた各種プロセス定義も合わせて実施

●製薬業向けのPrivate Cloud移行
オンプレサーバ上で稼働している現行システム更改に伴い、パブリッククラウド上での各種基盤の構築/設計を行う

●エネルギー業界向けの基幹システム導入
現状の基幹システムの更改に伴う、AWS上での基盤構築案件、
各国(インド、中国)のDelivery Centerと連携してプロジェクトを推進

《多様なワークスタイル》
プロジェクト終了後には長期休暇を取得して 海外旅行や短期留学へ出かけることも可能。
また、短日短時間勤務制度、ベビーシッター補助等と充実しており 育児などさまざまなライフステージの女性も働きやすい職場です。

《働き方に関して》
残業は月45時間以上は原則禁止となっています。
やむを得ない場合は規模により マネジャーや経営メンバーへの事前申請が必要で 全社イノベーション活動の一環として厳重にモニターされ改善が図られています。

★担当プロジェクトはこれまでのご経験やスキルを基にじっかりとインタビューを行い、あなたの成長度合いに合わせてアサインをします。インダストリでは分けておりませんので、様々なプロジェクトに携われるチャンスがあります。

【働く環境】
コアタイムがないフルフレックス、フルリモート勤務などといった制度を始め、産休育休はもちろん、育児時短勤務や短日短時間勤務などアクセンチュアでは女性社員が最大限能力を発揮できるよう制度を整備するだけでなく、経営・人事・現場が一体になってさまざまな活動を展開しています。
2006年に社内で発足した『Japan Women’s Initiatives』は、女性の採用強化、継続意欲の維持・向上だけではなく、女性リーダーを継続的に輩出していくことを目指しています。
また、女性活躍推進企業「えるぼ…
応募資格 ・ITインフラ設計・開発経験3年以上
・ビジネスレベルの日本語スキル
年収・給与 500万円~2000万円
残業代の別途支給あり
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00〜18:00
待遇 【待遇・福利厚生】
・通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金(401K)
・会員制割引サービス「ベネフィット・ステーション」
・従業員株式購入プラン、法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典
・ベビーシッター補助制度(ベビーシッターの利用にあたり、初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担)
・在宅勤務制度
・フレックス制度

【休日・休暇】
・年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、
・短日短時間勤務制度
休日
休暇
完全週休2日制(土・日)
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 アクセンチュア株式会社
設立 1995/12/01
資本金 3億5,000万円
従業員数 約15,000人(2020年6月1日時点)
概要 アクセンチュアは、ストラテジーおよびコンサルティング、インタラクティブ、テクノロジー、オペレーションズの領域で、すべてにデジタルの力を組み込んだ幅広いサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。世界最大の規模を誇る先端技術とインテリジェント・オペレーションセンターのネットワークに裏打ちされた40を超す業界に向けて、豊富な経験と専門スキルを生かしたサービスを提供しています。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク