KDDI株式会社 / 人事制度企画・推進<経営戦略に基づく人事改革>(K04)

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人事制度企画・推進<経営戦略に基づく人事改革>(K04)

KDDI株式会社

求人ID:26908

情報提供元

LiBz CAREER(LiBz CAREER)

求人情報詳細

仕事内容

<仕事内容>
人事制度の企画や推進を担っていただきます。

<具体的には>
・処遇・賃金・評価・勤務などの人事管理のベースとなる制度や考え方の整理を行い、刷新していく企画・推進をお任せします。
・特に、労働市場の流動化が進む中、社員の主体性を活かした人財マネジメントにシフトし、社員エンゲージメントを強化する施策全般を推進していただきます。
応募資格 ・経営戦略や経営課題等を踏まえた人事制度の企画・立案から導入まで行った経験
(原則2年以上。制度導入後最低でも1年運用した経験。)
年収・給与 550万円~
スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
インセンティブあり
残業代の別途支給あり
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
飯田橋駅
勤務時間 09:00〜17:30
待遇 ・屋内原則禁煙
・各種財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・提携住宅ローン
・KDDI共済会(相互扶助l給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等)
・保護施設(箱根に保養所、他、全国150ヵ所の契約保養所)
・各スポーツクラブ、テーマパーク、リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待
・フリーバケーション制度(連続5日間有給休暇取得促進)等
休日
休暇
週休2日制
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 KDDI株式会社
設立 1984/06/01
資本金 1,418億5,200万円
従業員数 44,952人 (連結ベース)※ 2020年3月31日現在
概要 【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは、通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」をより一層推進し、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を目指しています。
業種 通信・ISP・データセンター

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