株式会社FUNDBOOK / 【神谷町駅直結!未経験OK!】M&Aで企業の後継者不足を解決する会社の【インサイドセールス】学歴不…

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【神谷町駅直結!未経験OK!】M&Aで企業の後継者不足を解決する会社の【インサイドセールス】学歴不…

株式会社FUNDBOOK

求人ID:25594

情報提供元

LiBz CAREER(LiBz CAREER)

求人情報詳細

仕事内容

<仕事内容ついて>
インサイドセールスをお任せします。
アウトバウンドで商談機会の獲得をしたり、お客様との関係性作りをしていただきます。

①商談機会の獲得
アウトバウンドがメインです。
お客様となるのは、中小企業の経営者なのでWEBを通じたお問い合わせはほとんどありません。
お客様に応じて柔軟に、以下のようなアプローチ方法で対応しております。
・お手紙(思いを込めて1通1通手書きで書きます!)
・ご訪問(上記で作成したお手紙をお持ちします!)
・お電話(定期的にするヒアリングはお電話です)

②お客様との関係性作り
商談機会に至らなかった場合は、なぜなのか、いつならサービスが必要になる可能性があるのかを確認し、定期的に接点を持ち続けます。
お客様のタイミングに合わせて、一期一会ではなく、長期的に寄り添い続けることが重要となります。

<チームについて>
現在、インサイドセールスチームは約60名おり、4チームあります。
男女比は7:3で3割が女性です。
マネージャーの1名は女性で、アパレルでの接客経験から未経験で入社し、実力が認められてマネージャーとなりました。
他部署でも女性管理職実績があり、未経験からの入社でもご自身の頑張り次第でマネジメントへのキャリアアップも可能です。

<社風・メンバーについて>
会社理念や事業内容に共感して入社を決めたメンバーが多数です。

企業理念「SUCCESS FOR ALL」
私たちは全てのステークホルダーを成功へ導き、
子供たちが希望をもって生きていける社会を実現します。

お客様だけではなく社員を含めた様々な人の成功を大切にしています。

分業制だからこそ、他部署との連携はとても重要です。
謙虚にコミュニケーションを取りながら、チームで目標達成を目指しております。

<女性活躍について>
会社全体の男女比は8:2で2割が女性ですが、現在女性を積極的に採用しています。
育休・産休制度は創業3期目ということもあり事例はないものの、ライフイベントを経ても長く働いていけるよう、制度はしっかり整えています。
また、リモートワーク等の働き方の柔軟さも前向きに検討しており、今後導入予定となっています。

チームとしても組織としても急成長中のため、変化を楽しめるような方をお待ちしております。
応募資格 ・何らかの顧客折衝経験(営業、接客など)
未経験OK!キャリアチェンジ、第二新卒も歓迎です!
学歴も問いません。
年収・給与 300万円~500万円
スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
インセンティブあり
残業代の別途支給あり
インセンティブ:毎月あり
年収改定:年1回
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
神谷町駅
勤務時間 09:00〜18:30
待遇 各種社会保険完備
健康診断(年1回)
交通費支給(全額支給・特急等は要相談)
夏季休暇
年末年始休暇

オフィスグリコあり
ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
リフレッシュスペースあり
薬・マスクなど常備
懇親会費用支給

【受動喫煙防止対策について】
社内全面禁煙、喫煙者はテナントにある喫煙室利用
休日
休暇
完全週休2日制(土・日)
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社FUNDBOOK
設立 2017/08/01
資本金 20億円
従業員数 218名
概要 2025年に中小企業の半分が消滅する
後継者不足により、優良な黒字企業でさえも廃業せざるを得ない廃業問題。技術革新やグローバル化など変化の激しい経営環境において、経営者が新たな解決策を必要としています。このような社会課題に対し、人(オフライン)× テクノロジー(オンライン)のハイブリッド型M&A仲介事業で解決策を提供しております。私たちは、「M&Aの世界を変える」という使命のもと、従来のM&Aの姿を刷新し、業界の問題解決や技術を次世代に繋ぐことでM&Aに関わるすべての人を幸福へ導くことを目指しています。
業種 EC・ポータル・ASP