イグナイトアイ株式会社 / 1年後のトップシェアを目指す注目のHRテックのサービス/お客様との商談を設定し、その後のストーリー…

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1年後のトップシェアを目指す注目のHRテックのサービス/お客様との商談を設定し、その後のストーリー…

イグナイトアイ株式会社

求人ID:22468

情報提供元

LiBz CAREER(LiBz CAREER)

求人情報詳細

仕事内容

■お仕事について
採用管理システム『SONAR』や適性検査『Compass』等のサービスを企業の人事・採用部門向けに提案を行い、新規顧客獲得と既存顧客フォローアップをお任せします。

【具体的には…】
★新規顧客獲得
◎新規企業への提案スタイル
 →インサイドセールスは単なるテレアポとよく間違われますが、仕事内容は全く異なります。テレアポはあくまで「電話をして日程調整をする」までが仕事ですが、インサイドセールスはお客様が「なにに悩んでいるのか」「どんな解決をしたいか」をヒアリングし、電話越しで商談をするポジション。SONARを使って課題解決や目的達成ができそうであれば商談を設定し、ヒアリングした内容や、どんな提案をすれば受注できそうかといったストーリーを考えて、フィールドセールスに共有します。マーケティングが獲得してきたリード(お問合せ)へのアプローチが中心なため、アポイントがスムーズに取れ、商談ストーリーが描きやすいのも特徴です。

【入社後の流れ】
入社後はご経験に応じて、製品・市場の理解、製品プレゼンテーションの方法を覚えていただきながら、実際にお客様へ電話やメールなどでアプローチをかけていただきます。個人ごとの得意・不得意項目をカテゴリ別に分け、分析したうえで改善施策を出し試運用するなど、新しく入社をされる方々がスムーズに一人前になるための体制づくりを強化しています。

【やりがい】
・業務を通してマーケットを開拓していく推進力/目標を達成する力/課題解決力/高いコミュニケーション能力を身に付けることが可能!



■採用管理システム「SONAR」とは?
企業の採用業務を一元的に管理するシステムです。
採用業務は、応募者の情報管理や面接官の調整、外部の採用支援企業への連絡など、多岐にわたるオペレーティブな作業が発生します。これらの業務をシステムにより一元管理して、採用業務の効率化を図るツールです。

一度利用すれば採用情報が蓄積されるため、継続利用をしていただけることが前提のサービスです。事業の収益にも安定的に築いていくことができます。

現在は業界シェアNo2。他社製品は、「新卒」「中途」「アルバイト」など採用の目的別に開発されていることが多いのに対して、弊社の製品はすべてに活用ができる利便性の高さがご好評いただいています。


■会社の社風・働き方
応募資格 ・営業経験2年以上(法人、個人何れも可)
・Word、Excel、PowerPointを使用した編集、資料作成スキル
年収・給与 363万円~600万円
想定年収 400万円~600万円(年俸制)
※月30時間相当の固定残業代として月62,400円(年収400万円の場合)~93,600円(年収600万円の場合)給与に含み支給。
※営業日21日計算となります。
※超過分支給有。
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
半蔵門駅 / 麹町駅 / 市ケ谷駅
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
標準労働時間:1日8時間
待遇 【休暇】
<年間125日>土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)

【その他】
交通費支給(30,000円まで/月)、超過分残業手当支給、ボディメンテナンス手当(月6000円、適用条件有り)

※試用期間6か月
休日
休暇
完全週休2日制(土・日)
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 イグナイトアイ株式会社
設立 2013/05/01
資本金 10,000,000円
従業員数 37名
概要 【1】採用管理システム「SONAR(ソナー)」は、採用する企業が自社の新卒採用、中途採用、インターンシップなど、あらゆる採用活動の応募者を一元管理するクラウドシステムです。現在、500社を超える導入実績があり、シェア拡大中です。
【2】適性検査「Compass(コンパス)」は、企業が採用時に応募者のパーソナリティや基礎能力を測るための適性検査です。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー EC・ポータル・ASP