株式会社メドレー / 【急成長ベンチャーの経営課題を解決する、コーポレートエンジニアを募集!】医療ヘルスケアの課題を解決…

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【急成長ベンチャーの経営課題を解決する、コーポレートエンジニアを募集!】医療ヘルスケアの課題を解決…

株式会社メドレー

求人ID:13470

情報提供元

LiBz CAREER(LiBz CAREER)

求人情報詳細

仕事内容

テクノロジーと創意工夫を掛け合わせ、全社的な経営課題を解決するためのチームの一員として、コーポレート部門にジョインしていただき、メドレーのメンバーが利用するIT環境について、様々な効率化や改革を進めていきます。
組織の成長を更に加速させるための仕組みを、未来志向の視点からデザインしていただきます。
※医療介護領域の経験は不問です。

これまでの「情報システム部門」に対する印象としてありがちな受け身で保守的な組織イメージを覆し、ITの本質を捉え、優れたテクノロジーを活用して事業部門と共に攻めるコーポレートITを創っていきたいと考えています。
受託意識から脱却し、インターネット時代の新しいコーポレートIT像を共に創りましょう。


【仕事のやりがい】
現在、上記の業務に加え、急拡大する会社の将来を想像しながら全体のITアーキテクチャや、インターネットベンチャーとしてあるべき運営組織や仕組みをデザインしており、未来のエクセレントカンパニーを創る一翼を担えることに他では得難い楽しさがあります。

【参考:主なメンバーの経歴】
メドレーには、様々な領域で活躍してきたプロフェッショナルが集っており、とても刺激的な環境です。
互いの専門性を最大限に発揮して、協力し合いながら、青臭くも真剣に日本の未来を考えて医療介護分野の課題解決に取り組んでいます。
・医師、米国医師(複数名)
・元Googleエバンジェリスト
・外資系事務所出身の弁護士
・未踏採択経験のあるCTO
・元コンサル
・元リクルート、元グリー、元DeNA、元クックパッド、元楽天
 など
応募資格 - ITインフラまたはWebサービスを自ら構築した経験(種類/規模/ベンダーは問わない)
- AWS/GCP/Azureなどでの環境構築経験(経験年数や規模は問わない)
年収・給与 400万円~800万円
スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり
半期に1度、評価のタイミングがあり、年に2度の昇給チャンスと賞与支給の機会があります。
結果を出した方は適切に評価される風土があります。
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
六本木駅 / 六本木一丁目駅
勤務時間 10:00〜19:00
待遇 【休日/休暇】
・完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇など

【待遇・福利厚生】
・交通費支給(上限あり)、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・家族手当(該当条件により月3万円支給)
・住宅手当(該当条件により月3万円支給)
休日
休暇
完全週休2日制(土・日)
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社メドレー
設立 2009/06/01
資本金 非開示
従業員数 300名
概要 1.「CLINICS」:
クラウド診療支援システム

2.「MEDLEY」:
医師たちがつくるオンライン医療事典 

3.「ジョブメドレー」:
医療・介護現場の人材不足を解消する採用管理システム

4.「介護のほんね」:
医療につよい介護施設の検索メディア
業種 EC・ポータル・ASP その他