eラーニング企業の草分け eラーニングトータルソリューションサービス企業 / 今注目のオンライン【新規事業】オンライン教育・研修企画提案営業

今注目のオンライン【新規事業】オンライン教育・研修企画提案営業

eラーニング企業の草分け eラーニングトータルソリューションサービス企業

求人ID:KR20201014002

情報提供元

KEY ROLE(KEY ROLE)

  • 急募求人
  • 勤務地限定
  • 中途入社5割以上
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内 
  • 働くママ在籍
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生が充実
  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 駅徒歩5分
  • 子育てサポートあり

※ この案件は、人材紹介会社 株式会社KEY ROLE 経由になります。
レジュメブラッシュアップ、面接対策、入社後フォローなど
転職のご支援をさせていただきますので、安心してご応募ください。

求人情報詳細

仕事内容

新事業である「今までにない集合研修とnetの融合」を企画提案営業として
牽引いただくポジションです。
録画配信だけではない、ライブの「オンライン教育・研修サービス」を、
集合研修のノウハウで展開する新規事業の立ち上げ・法人営業をお任せします。
コロナウィルスの影響により、集合研修と同じ(もしくはそれ以上の)
クオリティがオンラインで求められるようになりました。
事前学習、ワークショップ、実践、学習履歴を包括したオンライン研修の企画、
構築も担当頂きます。
【営業相手】人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門、
公的機関、大学・専門学校等の職員

【提案内容例】
●組織の課題を解決するオンライン研修の企画提案営業。
●集合研修のノウハウを使った、組織個別の課題に寄り添うカスタマイズの提案。
●オンライン研修、eラーニングやSaaS機能との複合的提案。
●エンジニアや制作チームとも連携し、講師任せではない学習コーディネート。
「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、
「長期的な人材育成パートナー」として顧客と向き合う。
●研修・講義のオンライン化、マイクロラーニング

※新規事業立ち上げの為、新規営業もありますが、当社は今までの実績に加えて、
多くの問い合わせを頂いており、ニーズに合わせた営業をしていく予定です。
応募資格 大手企業向けの「集合研修」(リーダー研修、管理職研修など)の企画提案営業の経験者
年収・給与 400万円~650万円
250,000円~360,000円 完全月給制
※経験・能力を考慮の上、規定により優遇
・給与評価年4回
・賞与(課長代理以下で入社の場合、約1ヶ月×4回。課長以上で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回)
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
東京都新宿区西新宿
勤務時間 09:00ー18:00 所定労働時間:8時間
平均残業時間:(通常期)10時間程度/月
17時帰りデー(定時よりも1時間早く退社を月1回全社一斉に実施)
待遇 各種社会保険完備、育児休暇制度(男性の方も取得実績あり)数週間ー1ヶ月、時間単位有給(1時間単位の有給を取得できます)、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度
休日
休暇
【年間休日124日】
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(7月1日ー9月末までの期間に3日間)、
年末年始休暇(12月29日ー1月3日)、 年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、
バースデー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)、
研修休暇(勤続8年で1週間休暇+10万円、以後5年毎)、
5時デー(月に1回、5時に帰れる日があります)
募集背景 新規事業立ち上げのため。
集合研修の60%がオンライン化に進む現在、「今までにない集合研修とnetの融合」
を企画提案営業として実現する核人材を募集します。
録画配信ではないライブのオンライン研修を実施する為、研修企画の経験もある
即戦力となる方の募集。業界の変化が著しく、社員数も数年急激に増えている
第二創業期であり、「核となって組織づくりを牽引することに関心が高い方」を
採用したい考えです。
選考プロセス 【書類選考】
 ↓
【Web性格適性検査】
 ↓
【Web1次選考】人事面接
 ↓
【2次選考】筆記学力検査、役員面談(代表取締役・人事役員面接)
雇用形態 正社員
試用期間:有り (3ヶ月)

求人会社概要

求人会社名 eラーニング企業の草分け eラーニングトータルソリューションサービス企業
設立 1998年01月
資本金 1億円
従業員数 160名
概要 1. サマリー
 有名大手企業から中堅中小ベンチャー、教育機関 等、幅広い顧客を対象に
 自社開発のコースやプラットフォームで多彩なeラーニングソリューションを
展開しています。

2. 主力製品・サービス
 eラーニングトータルソリューションサービス
  同社は1998年設立以来eラーニング企業の草分けとして
  国内でeラーニングによるソリューションビジネスを展開。
  4,600社以上、のべユーザー数3600万人、約6,000ものコースウェア。

企業風土は、「ダイバーシティが企業の競争力の源泉である」 という考え方の下、
同社は徹底して生産効率の高い仕事を追求しています。
ワークライフバランスを重視し、プライベートを有効に活用することで
一人一人が更なる人間的成長を遂げてくれることを期待しています。
女性役員、管理職も多数在籍しています。
 【東京都ワークライフバランス認定企業】
 【(経済産業省)ダイバーシティ経営企業100選2013】
業種 教育・学校 その他サービス