会社名非公開 / 【経営管理スタッフ】アパレル

【経営管理スタッフ】アパレル

会社名非公開

情報提供元

人材コンサルティング&カンパニー(人材コンサルティング&カンパニー)

  • 第2新卒可
  • 学歴不問
  • 勤務地限定
  • 土日祝日休み
  • 女性の管理職3割以上
  • 働くママ在籍
  • 福利厚生が充実
  • 服装自由
  • 業務経験不問・業界経験歓迎

求人情報詳細

仕事内容

≪経営企画室の中で、グループの業績管理・分析を中心に担当していただきます。≫
★経営に関わるチャンスも!
【募集背景】
2007年10月、今まで独立していた事業部(ブランド)をすべて集約し、
大規模な組織再編を行った当グループ。
現在経営企画室では、経営企画と経営管理業務を2名で担当しています。
今回は組織強化に伴う増員募集です。

【具体的な仕事内容】
●業績管理・分析
・予算、実績表(PL・資金繰り)の集計業務※Excel使用
・予算作成サポート、予算進捗集計・分析

●グループ三社の資金管理
・資金繰表の作成(日計、3ヶ月先行予測)
・日次資金管理
・借入、貸付額の算出と事務処理

●各種サポート業務
・経営資料作成業務
・各種会議資料の作成サポート、会議資料準備、議事録の作成等
まずは、これらの業務をお任せしていきます。
OJTで指導していきますので、安心してください。

★業務の中で「こうすれば効率が上がる」といった
アイデアがあれば、ぜひ積極的に発信してください。
業務の見直しを図り、最善の方法を作っていきましょう。

【将来的には】
あなたのスキルや適性に応じて、予算編成や経営戦略に
関わっていただく可能性もあります。
月1回以上行われる経営会議の議題を提案するなど、


より経営と密接に関わる仕事で成長を感じられるでしょう。
応募資格 ≪財務・管理会計の経験をお持ちの方≫
★簿記3級以上または同等の知識必須
★アパレル業界経験不問

【具体的には】
◇必須条件
PCスキル(会計ソフト、Excel、Word、PowerPoint)
資金繰り作成
事業部とのやり取りも多いため、フットワークの軽さやコミュニケーション力のあるタイプ
◇希望条件
予算進捗管理経験、月次決算経験、ERPマスター管理経験
◇こんな方に
経営企画に興味がある
組織作りに参加し、会社の成長に関わりたい
マネジメントよりも、現場で働きたい
少数精鋭の部署で力を高めたい

◆下記年齢条件を満たしていない方は選考対象外とさせて頂きますのでご了承下さい。◆
年収・給与 400万円~700万円
年収400万円~700万円
※経験・能力を考慮の上、決定
※年俸の1/12を月給として毎月支給
※試用期間3ヶ月有(給与変更はなし)

【年収例】
650万円/入社3年目 月給54万円
400万円/入社1年目 月給33万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
東京都渋谷区広尾
勤務時間 会社規程による
待遇 【待遇・福利厚生】
昇給年2回(業績及び個人の実績による)
交通費全額支給
社会保険完備
社員割引購入制度
服装自由(ジーンズ可)
★選択制の研修制度有
ビジネスマナーやロジカルシンキング、
タイムマネジメントなど70以上の研修が受講可能。
費用も会社負担なので、みんな積極的に受講しています。
休日
休暇
日曜
第1・3・5土曜

夏季
冬季
有給
特別休暇(誕生日月に1日)
※年間休日105日
職場環境・風土について オフィスは各ブランドのプレスルームも併設しており、とても華やか。
各事業部も、20代の若いスタッフが多く、勢いのある現場です。
日々のコミュニケーションを大切に、よい関係性を築いていってください。
会社自体も若く成長中であるため、今社員全員が一丸となって企業文化を作っている最中です。
新しい提案やアイデアは、どんどん受け入れていきますので、積極的に発信していただきたいと思います。
★一昨年移転した、新しくキレイなオフィス。 プレスルームも併設し、最新ファッションに触れられます。

【交通手段】
東京メトロ日比谷線「広尾」駅徒歩6分

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2005年11月
資本金 1000万円
概要 ■事業内容
アパレルブランド事業の総合プロデュース
当社は、20~30代の女性を中心に人気のファッションブランドを展開。
現在のトレンドに受け入れられていることから、順調に成長を続けています。
ルーチン業務をこなすだけでなく、経験を活かして意見を発信できる風土です。
組織を作り上げていくやりがいを、当社で味わってみませんか?

■売上高: 31億円(2008年2月実績)
■従業員数: 343名
業種 小売業(百貨店・専門店・スーパー・CVS)