会社名非公開 / 【webプロデューサー】NET企画≪東証一部上場≫

【webプロデューサー】NET企画≪東証一部上場≫

会社名非公開

情報提供元

人材コンサルティング&カンパニー(人材コンサルティング&カンパニー)

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 幹部候補
  • 土日祝日休み
  • 働くママ在籍
  • 福利厚生が充実
  • 住宅補助制度
  • 子育てサポートあり

求人情報詳細

仕事内容

◆東証一部上場企業でのWEBの新規事業やコンテンツの企画から立ち上げを担って頂きます。
◆年収500万~700万円。
【仕事内容】
当社取扱商材の拡販にかかる、NET系(モバイル、PC共)の新規事業やアライアンス、コンテンツ等の企画から立上を担って頂きます。
将来的には予算責任者として活躍して頂きます。

≪募集背景≫
日本経済を巡る情勢が厳しい中、当社は社会が苦しいときにリスクを覚悟して挑戦してこそ、新しい価値が生み出せると考えています。
事実、不景気と言われる時代から、一部上場企業でありながら20代の人を役員や事業部長、関連会社社長に次々と抜擢しています。
多くの企業では、能力はあっても慣習や年功序列で埋もれてしまうかもしれない人材に、しかるべき役職とミッションを提供します。経験・未経験は問いません。あなたにチャレンジ精神と好奇心があるなら、是非、このような人たちに続いて頂きたいと思います。
当社は、自ら仕事を作っていける方を熱望しています。
応募資格 【必須条件】
・NET業界で事業やコンテンツの企画立上経験のある方。
・WEBマーケティングの知識のある方。

【歓迎条件】
・事業責任者として任されていた経験。
・PLの利益予算を担っていた経験。
年収・給与 500万円~700万円
※経験・能力によって決定されます。


詳細勤務
条件
勤務地 東京都
東京都豊島区西池袋
勤務時間 会社規程による
休日
休暇
■週休2日制(土日※社内カレンダーにより出社日年数回あり)
■祝祭日
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■ゴールデンウィーク

≪ワーク制度≫
弊社では、全従業員のトータル的な満足度向上に向け、他社では見られない弊社独自の人材活性制度を設けています。与えられて得るスキルでは無く、自ら選んで学べるという環境を整え、全従業員が進んでスキルUP出来る制度の完備、更にはビジネスを学んでいく上で誰しもぶつかる壁をともに乗り越えられるようなメンタルケア、従業員の声を直接経営層へ伝えることが出来る仕組み、徹底した社内情報共有を図る為の専用サイトの構築等。きっと、皆さんの心に響く「探していた何か・・・」が見つかるはずです。
探してみませんか?自分を大好きになれる「きっかけ(ビジネス)」を。
ロイヤリティ制度 弊社では、勤務期間や役職に関係なく、特別報奨金や記念賞品の授与等、実力主義ならではの評価制度を運営しています。評価対象は重要指数として定められている項目だけではなく、将来的に会社への貢献となり得る項目も含まれており、全従業員に対し、項目や評価基準が平等になるよう、ルールとして各種制度を設けています。そして、これら数ある制度を総称してロイヤリティ制度と位置付けています。
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1988年2月
資本金 54 168百万円 (2008年3月末現在)
概要 OA機器や通信回線、保険商品などの卸売業を主業務とする東証一部上場企業です。

≪主要事業≫

移動体通信事業

OA機器販売事業

固定回線取次事業

法人向け携帯電話販売事業

インターネット関連事業

保険代理店事業

ベンチャー投資事業



≪従業員数≫

11146名

≪完全実力主義の世界≫
◆成果を上げた人に対しては最大限の評価をする。
これが当社の実力主義の考え方です。減点方式の評価ではなく、上げた成果に対してしっかりと評価をしていきます。また、当社が考える実力主義とは、短期的なものではなく中長期的なものを言います。どうしても実力主義というと、「目先の結果だけ」という印象を持ってしまいがちです。当社は、短期的な結果だけを評価するのではなく、中長期的な頑張りによって成しえた結果を重視し、結果を出し続ける人に対しては、報酬だけでなく、様々なポストを用意して、よりスケールの大きな仕事を任せていきます(上記表はその一例です。)
業種 EC・ポータル・ASP 通信・ISP・データセンター