株式会社ドゥ・ハウス / <人事アシスタント>接客経験を活かして、採用業務に挑戦/育休・産休・介護休暇実績あり

<人事アシスタント>接客経験を活かして、採用業務に挑戦/育休・産休・介護休暇実績あり

株式会社ドゥ・ハウス

求人ID:10030

情報提供元

ハウズワーク(ハウズワーク)

  • 学歴不問
  • インセンティブ制度あり
  • 土日祝日休み
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 駅徒歩5分
  • 子育てサポートあり

実力を大切にする企業です。個人の頑張り次第で早い段階からマネージャーになれる可能性が十分あります。
また、ベテラン社員がしっかりと教育致しますので人事未経験でも安心して業務に取り組めます。

求人情報詳細

仕事内容

■担当業務:同社の人事担当として採用業務をおこなっていただきます。
※まずはアシスタントからステップアップ
■詳細:
入社後まずは以下の業務をおこなっていただきますが、徐々に慣れてきたら社員のメンタルケア、全社コミュニケーションパーティの運営、そして将来的には労務関係もお任せする予定です。
・採用業務:新卒採用をメインでおこなっていただく予定です。業務に慣れてきたら中途採用、アルバイト採用、採用課題解決などに携わっていただきます。具体的には採用のソーシャルアカウント運用、説明会・選考の企画、求職者や面接官との日程調整、選考、合否連絡、入社準備などになります。
・研修関係:アルバイトの初期研修、既存アルバイトの研修、社員の研修サポート(配布やオペレーション)、課題解決にあたっての企画、提案、運営
・人員調整:アルバイトと部署との調整作業(人の手配)、課題解決にあたっての企画、提案、運営
※スキルに合わせて業務をお任せする予定です。

■配属部署について:現在はマネージャー、サブマネージャー、スタッフの計3名で運営しております。今回はスタッフとして入社していただき徐々にスキルを上げていただけたらと思っております。

■特徴・魅力:
実力を大切にする企業です。個人の頑張り次第で早い段階からマネージャーになれる可能性が十分あります。また、ベテラン社員がしっかりと教育致しますので人事未経験でも安心して業務に取り組めます。

■キャリアパス:「スタッフ」→「サブマネージャー」→「マネージャー」という流れでキャリアアップします。20代でマネジャになる方もおり、実力次第で早期キャリアアップも可能です。
応募資格 ■必須条件:
以下の経験が必須になります
・接客経験がある方(学生時代のアルバイト経験含む)

■歓迎条件:
・採用業務に携わったことがある方
・人材業界で勤務した経験のある方
・チームをまとめ、指示出しなどをしたことがある経験
年収・給与 325万円~400万円
日給月給制
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
港区新橋6-20-2
勤務時間 9:30~18:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険/通勤手当/住宅手当/営業手当/退職金制度(定年60)

<その他補足>
従業員持株会/財形貯蓄/サークル活動制度/永年勤続表彰制度(旅行券&特別休暇)/慶弔見舞金/月次予算達成報奨金/受注件数・受注金額による個人別報奨金制度/新規アカウント獲得報奨金制度
休日
休暇
完全週休2日制(土日)/祝日/メモリアルデー(5月9日)/有給休暇(初年度14日、半日単位で取得可)、慶弔休暇/休日日数121日

繁閑問わず土日出勤は月1回程度になります。
雇用形態 正社員
正社員
試用期間:3ヶ月

求人会社概要

求人会社名 株式会社ドゥ・ハウス
設立 1980年 7月
資本金 6億9700万円
従業員数 118名
概要 ●デジタル&ネットワークをフル活用した新時代のマーケティングを展開
○東京を中心に、マーケティングサービス事業を展開
○生活者フィールドと流通フィールド・・と2つのマーケティングフィールドに対して、クチコミプロモーションと定性情報リサーチの2つのアプローチでのマーケティングサービスを実施
○パソコンやインターネット等、デジタル&ネットワークを活用したマーケティングシステムの開発・実施
業種 テレマーケティング・マーケティングリサーチ