会社名非公開 / ＜新規事業責任者＞シニア向け新規事業の企画、開発、マーケティング活動
＜新規事業責任者＞シニア向け新規事業の企画、開発、マーケティング活動
情報提供元
★８年連続業績UPを実現する成長企業
★アイデアが活きる自由度の高い環境
求人情報詳細
| 仕事内容 |
■募集背景
今我々は今後2030年までに10億人にサービスを提供していく大きなビジョンを持つテクノロジーチームの創業期です。市場の変化を捉え、その時のチャンスを掴み社会貢献を果たしていく、色々な領域でチャレンジをどんどん行っていきます。その中でも今回は、今市場で注目されている「高齢者市場」に関わる様々な新規事業を仕掛けて頂く責任者を探しています。4人に1人が65歳以上の高齢者という時代になり、「高齢者市場」に巨大なビジネスチャンスが広がっていると考えています。高齢者市場は短期的に大きなリターンを得にくい一方、対応を怠ると取り残されるという難しいマーケットです。高齢者のどの層にアプローチするかを明確にして、5年、10年の長期的な視野に立って戦略を練ることから創って頂きたいと考えております。
■職務内容
「新規事業の創出」をテーマに、とことん顧客目線にこだわる戦略と戦術にあなたの経験や知識を融合させ、インパクトのある新規事業を立ち上げてください。
・シニア向け新規事業の企画、開発、マーケティング活動
・営業戦略の企画立案
・シニア消費を促進するための様々な施策の企画提案
・新規顧客への営業、折衝、交渉
・アフターフォロー
・その他、既存サービスやグループ会社へのコンサルティング など
仕事の幅や裁量は様々。あなたの経験分野や志向が活かせる仕事。「進化＆深化」ができる環境が整っているので、あなたの能力を活かせるあらゆる裁量権を駆使した事業立ち上げが可能です。
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| 応募資格 |
■必須要件
・求人媒体のデジタルマーケティング/WEBマーケティングのご経験 5年以上
・新規部門の立ち上げとその部門での3名以上のマネジメント経験 5年以上
・toB、toC営業経験（新規・既存ともに経験必須） 5年以上
・シニア向けのサービスの企画や販売などの業務経験 5年以上
※上記いずれか２つ以上のご経験がある方
■歓迎要件
・国内外における新規事業の立上げからプロジェクト運営のご経験
・マーケティング戦略立案のご経験
・環境の変化を受け入れ、自分で考え行動できる方
・サービスや事業を通じて一人でも多くの方にポジティブを価値を提供したい方
・新しいことに挑戦したり、学んだりするのが好きな?
・成果が?に?えて分かる環境、頑張りが正当に評価される環境で働きたい?
■求める人物像
・環境の変化を受け入れ、自分で考え行動できる方
・サービスや事業を通じて一人でも多くの方にポジティブを価値を提供したい方
・新しいことに挑戦したり、学んだりするのが好きな?
・成果が?に?えて分かる環境、頑張りが正当に評価される環境で働きたい? |
| 年収・給与 |
800万円～1000万円
月給制
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します
※賞与：年2回（入社時期による）
※昇給：年2回 ※実?主義による評価制度により決定 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
港区赤坂3-17-1 いちご赤坂317ビル5F |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 19:00（休憩60分）
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務（短日短時間可能）
※平均残業時間：40時間未満（平均20時間/月程度） |
| 待遇 |
各種社会保険完備/通勤交通費全額支給/各種報奨金/慶弔手当/社宅手当(転勤者のみ/結婚祝い金/出産祝い金(10万)/長期勤続表彰報酬金/確定拠出年金制度/従業員持株会/ウィシュラン制度/資格取得支援/イントレプレナー育成制度/チャレンジ公募制度/キックオフミーティング/達成会/表彰ディナー/健康診断年1回/インフルエンザ予防接種年1回/サークル活動/社内相談窓口/退職金/定年65歳 |
休日
休暇 |
週休2日制/祝日/GW/夏季休暇/年末年始/リフレッシュ休暇（年1回10日間程度）/誕生日/家族誕生日/慶弔/出産日会/ピットイン（年3、4日程度）/結婚特別/介護/育児休暇など |
| 雇用形態 |
正社員
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求人会社概要
| 求人会社名 |
会社名非公開
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| 設立 |
2006年4月 |
| 資本金 |
20億17百万円 |
| 従業員数 |
3529名 |
| 概要 |
人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 |
| 業種 |
人材紹介 人材派遣 |
