サイボウズ株式会社 / カスタマーマーケティング/マネージャー候補【人気企業/離職率低/副業OK/リモート定着/東証一部】

カスタマーマーケティング/マネージャー候補【人気企業/離職率低/副業OK/リモート定着/東証一部】

サイボウズ株式会社

求人ID:10951

情報提供元

エスキャリア(エスキャリア)

求人情報詳細

仕事内容

【ワークスタイルについて】
・「働きがいのある会社ランキング」に7年連続ランクイン
・2017年「HRアワード」最優秀賞を受賞
・2014年「ダイバーシティ経営企業100選」受賞
上記のような働き方、働きがいに関する受賞を多数されている企業です。
代表取締役社長自ら育休取得を3回される等、出産や育児期における女性の働き方に関しては非常に柔軟な企業です。
働き方も非常に柔軟でその方のライフステージに応じて「ワーク重視型」、「ライフ重視型」、「ワークライフバランス型」を含む9つの働き方があります。時間や場所に捉われずに勤務していただくことが可能です。

【募集概要】
「弊社の自社サービスを使い続けてくださるお客様を増やす」ことが、私たちのミッションです。
そのために、お客様が製品を使うことでどのように課題解決できるのか認知・理解を広げ、お客様の製品の活用につながる活動を行うほか、弊社の価値観や考え方を伝えながら、共感をしたり親しみを感じるお客様=ファンをつくる活動を行っていきます。

お客様との様々な接点をつくり、お客様と共に価値協創(Co-Creation)する活動に共感し、従来の顧客サービスの範囲に囚われない新しいチャレンジをしていただける方のご応募をお待ちしています。

具体的には以下の業務をお願いいたします。
・お客様とのより深いつながりを目的としたファン向けのイベントを開催します。
 その開催の企画立案、運営を行います。
・弊社製品や価値観に共感して活動してくださるファンユーザーの発掘や、
 ファンユーザーのわくわくを増やし、新たな価値を作る企画立案、運用を行います。
・入社当初は企画や運営の実務から経験していただき、適性をみてマネジメント業務を担当していただきます。
応募資格 【必須スキル・要件】
・自らの企画を論理的に説明し、企画書として作成できること
・マーケティングの実務経験が3年以上(BtoB、BtoC 問わず)
・お客様の業務課題への共感力、想像力があること
・お客様にわくわくしてもらうことに共感できること
・あいまいな中でも進めていける力があること

【歓迎スキル・要件】
・ファンマーケティングの経験
・イベントの企画運営の経験
・データ分析・web分析などマーケティングの経験
年収・給与 月給制
(経験/能力に応じて当社規定により決定します。)
賞与:年2回(2月・8月)、業績連動
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線:「日本橋駅」B6出口直通
東京メトロ半蔵門線・銀座線:「三越前駅」B6出口より徒歩3分
JR:「東京駅」八重洲北口より徒歩10分
勤務時間 9時~18時を基本とし、育児、介護に限らず通学や副業など個人の事情に応じて、勤務時間や場所を決めることができます。
待遇 各種社会保険完備(労災、雇用、厚生年金、健康保険)
交通費支給 出社実績に基づく実費支給(上限5万円/月 , 勤務日数での按分あり)
在宅環境費 5千円/月(勤務時間や勤務日数に関わらず同額)、時間外勤務手当、育休、産休制度あり
休日
休暇
完全週休2日制、土日祝日、夏季冬季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 サイボウズ株式会社
設立 1997年8月8日
資本金 613百万円(2019年12月末時点)
従業員数 741名(2019年12月末 連結)
概要 【サイボウズのワークスタイルについて】
・Great Place to Work Institute Japanが実施した『2020年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング 中規模部門(従業員100-999人)』においてサイボウズは2位に選出されました。
過去の順位:2位(2019)、4位(2018)、5位(2017)、3位(2016)、3位(2015)、11位(2014)

また、同調査の働きがいのある会社「女性ランキング」(従業員100-999名部門)においてもサイボウズは1位に選出。
4年連続ランクインとなりました。
過去の順位:2位(2019)、1位(2018)、1位(2017)

・2020年版 アジア地域における「働きがいのある会社」ベストカンパニーにも選出され、
大企業部門において8位にランクインしました。

・2017年「HRアワード」最優秀賞
 人事・人材開発・労務管理などの分野におけるイノベーター表彰制度、
 「HRアワード」(主催:日本の人事部)において、「複(副)業採用」が企業人事部門で最優秀賞を受賞
・2014年「ダイバーシティ経営企業100選」受賞

上記のような働き方、働きがいに関する受賞を多数されている企業です。
代表取締役社長の青野様が自ら育休取得を3回される等、出産や育児期における女性の働き方に関しては非常に柔軟な企業です。
働き方も非常に柔軟でその方のライフステージに応じて複数の働き方があります。サイボウズ社では時間や場所に捉われずに勤務していただくことが可能です。
業種 ネットワークインテグレーター