株式会社 学研ココファンスタッフ / 【学研ココファンスタッフ】人事労務(給与計算)メンバークラス?成果に応じてステップアップ可能?

【学研ココファンスタッフ】人事労務(給与計算)メンバークラス?成果に応じてステップアップ可能?

株式会社 学研ココファンスタッフ

求人ID:10793

情報提供元

エスキャリア(エスキャリア)

求人情報詳細

仕事内容

◎学研グループで医療福祉サービス事業を担うのが株式会社学研ココファンホールディングス(学研ココファンHD)です。ホールディングス傘下には4つの事業会社があります。株式会社学研ココファンスタッフは、以下の4社と持ち株会社である学研ココファンHD、自社の全6社の人事労務業務を担っています。
・株式会社学研ココファン:高齢者住宅の企画・開発・運営、介護事業所運営を展開
・株式会社学研ココファン・ナーシング:介護予防の訪問看護・訪問看護事業の企画運営
・株式会社学研ココファン・ナーサリー:保育園・こども園などの企画・開発・運営
・株式会社シスケア:高齢者住宅や子育て支援施設の設計・監理など

◎医療福祉サービス領域の事業会社4社については、社会的なニーズの高まりを受け、運営保育施設や介護事業所数の増加が続いており、グループ全体で年間500名以上の増加が続いております。グループ企業の人事労務業務のうち、給与計算業務を担うグループにて、給与計算を中心に業務を担当いただける方を探しております。配属は人材サービス部の給与計算担当チームとなります。(同部には社会保険関連を担当するチームもございますが、本募集は給与計算のチームとなります。)

【具体的には】
給与計算業務(グループ企業従業員の約1000名分が目安)をお願いいたします。毎月月末締め、翌15日払いのスケジュールに合わせて、それまでに入退社に伴う変更対応業務も併せてお願いいたします。(使用システムは、オービック社のものです。)

【配属部署について】
人材サービス部は部長1名、副部長1名に以下、チーム運営を担う主任とメンバーを合わせて14名となります。実務を一緒に行う方の多くが、中途採用で入社されています。

【キャリアパスについて】
地域限定正社員での入社となります。(それ以外に専門職正社員、総合職正社員がございます。)
入社後のパフォーマンスに応じて、総合職への転換も可能です。また、併せて総合職と同じ処遇となる「専門職正社員」になる道もあり、企業としても専門職を増やす方針と聞いております。
応募条件
必須経験等
応募資格 【必須】
・給与計算実務経験(1年以上)※企業規模や対象人数問わず

【尚可】
・500名?1000名程度の給与計算実務経験
・オービック社のシステム利用経験者

【求める人物像】
・チームメンバーと協力して業務を進めることが好きな方
・ご自身で業務効率を考え、期限内に業務を終えるよう調整できる方
年齢 26歳~45歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
年収・給与 350万円~400万円
想定年収:350万?400万円
※月給と賞与(年2回支給)、残業代(月20?30時間程度、みなし残業代なし)を含めた目安となります。
※これまでのご経験、スキルなどに応じて決定いたします。
月給:22万100円?
賃金形態:月給制
残業手当:あり
※賞与は年2回支給。これまでの実績は年間2.5カ月分程度
※昇給あり
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
〒141-8420 東京都品川区西五反田二丁目11番8号
※JR各線「五反田」駅、東京メトロ「五反田」駅より徒歩5分程度
勤務時間 8:45?17:45(休憩時間:60分)
※変形労働時間制(1カ月単位)
※残業平均時間は月20?30時間程度(勤務時間に応じて支給)
待遇 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険完備、交通費支給(上限5万円)、持株会制度、育児介護休業制度、ファミリー健康相談、自社商品割引販売、レジャー施設の割引利用など
休日
休暇
その他(月間休暇日数により調整)
※月間休暇日数は1カ月30日の場合 9日、31日の場合 10日、※2月のみ 8日。基本土日休みとして、業務やプライベートの予定に応じて月1?2回程度の土日祝の出勤・調整可能
年間休日114日、年次有給休暇(入社6カ月後より10日、最大20日)、慶弔休暇

求人会社概要

求人会社名 株式会社 学研ココファンスタッフ
設立 2008年5月
資本金 35,000,000
従業員数 50
概要 学研グループの医療福祉サービス事業を統括する「株式会社学研ココファンホールディングス」傘下の事業会社4社の採用・人事・労務サービスの提供および、介護・保育の人材養成事業を展開されています。
社会的ニーズの高まりに伴い、高齢者住宅の企画開発や介護事業所の運営を行う株式会社学研ココファンを中心に今後も事業所数の増加が見込まれています。グループ企業の人事労務業務シェアードサービス企業として、一人ひとりの担う役割は重要になってきております。
業種 レジャー・アミューズメント

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