会社名非公開 / 【年収500万~】地域密着の小売チェーン/本部マネージャー候補(労務・総務など)

【年収500万~】地域密着の小売チェーン/本部マネージャー候補(労務・総務など)

会社名非公開

求人ID:na_467420

情報提供元

ディンプル(本社)

求人情報詳細

仕事内容

三河・浜松エリアにスーパーを
展開する地域密着の小売りチェーン。

ネットや効率にとらわれることなく”リアル””ローカル”を追求することで1店舗26億円を売上を記録。

様々な個性が集まる同社で”人事”や”経理”、”広報”などご経験を活かしたマネジメント職の募集です。
同社の本部マネージャー候補として、事業企画・仕組み構築を担当。
社内の課題に対し、
*情報収集
*企画立案・改善
*社員への浸透
を担当します。

入社後はまずご自身のご経験から下記のいずれかに所属になります。

・総務:保守管理・システムの企画運営
・経理:経理・税務・財務等
・人事労務:採用・研修・社内行事・労務等の企画運営
・クリエイティブ:広告・広報・WEBツール運用・クリエイターとの調整等

【会社の雰囲気】
異業種から中途入社した社員が多く、それぞれの個性やアイディアを積極的に出し合う環境です。
風通しがよく、「会社をこんな風にしたい」という提案を常に歓迎しています。

「全員リーダーシップ」の行動指針の元、
*論理的思考能力
*企画能力
*文章作成能力
これらの向上を目指すため推進力となって頂けるリーダー人材を求めています。

【会社の強み・安定性】
昨今、”ネット・非対面”や”効率化”の潮流が主流となる中、同社は”リアル”、”ローカル”、”ヒューマン”を徹底して追求。

人材と手間をかけたお店づくりで過度な価格競争をすることなく、独自のサービスで1店舗当たりの売上は26億円に。(業界平均15億円)
来店者数も年々伸ばし続け事業拡大も予定しています。

このようなビジネスモデルは業界でも話題となり、雑誌での特集や同社の福利厚生の仕組みがニュースにもなりました。
応募資格 【必須】
■高卒以上
■次のいずれかご経験
人事労務・総務・経理・クリエイティブ(マーケティング・広報)

■求める能力
・論理的に物事を考えられる能力
・企画(課題解決・仕組み作り)能力
年収・給与 ■基本給:248,500円~365,000円
■固定残業手当:55,000円~81,000円(30時間/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【各種手当】
■家族手当:配偶者10000円 お子様3000円

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

<試用期間>4ヶ月/同条件

詳細勤務
条件
勤務地 愛知県
豊橋市
勤務時間 9:00~18:00
(所定労働時間:8時間、休憩:60分)
待遇 ■通勤手当:上限月29000円まで
■家族手当:配偶者10000円 お子様3000円
■住居手当:補足事項なし
■社会保険:社会保険完備
■厚生年金基金:補足事項なし
■退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)
■社会保険完備
■従業員割引制度
■社宅完備
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック補助制度
■労災保険給付/傷病手当金
■高額医療費補助制度
休日
休暇
【年間休日】
■週休2日制(土日)
■有給休暇10日~20日
■連続休暇あり(年2回/3日間)
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1983(昭和58)年8月
資本金 4,000万円
概要 小売業
業種 小売業(百貨店・専門店・スーパー・CVS)