株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ / 【開発エンジニア】定着率93%◇月収35万円以上◇70%以上が直請案件◇トレンドの開発案件に携われる!◇月平均残業時間10時間

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【開発エンジニア】定着率93%◇月収35万円以上◇70%以上が直請案件◇トレンドの開発案件に携われる!◇月平均残業時間10時間

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

求人ID:100047634

情報提供元

日経キャリアNET(日経キャリアNET)

  • 採用予定数10人以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 従業員1000名以上
  • 中途入社5割以上
  • 残業月20時間以内 
  • 駅徒歩5分
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 働くママ在籍
  • 時短勤務あり

大手IT企業・SIからの転職者が多数在籍。
上流から下流までさまざまな工程に携われ、
エンジニアとしてのキャリアアップが可能!

―――★☆ケアリッツ・アンド・パートナーズで働くポイント☆★―――
◎月収35万円以上+賞与年2回+各種手当
◎70%以上が直請案件! トレンドの開発案件に携われます
◎月平均残業時間10時間。年間休日120日以上
◎希望のプロジェクトを選択可能! 会社都合の配属・異動はありません
◎案件には必ずチームで配属
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私たちケアリッツ・アンド・パートナーズは、「IT」×「介護」の独自のビジネスモデルで
2008年の設立以来、年率143%もの急成長を続けています。
高収益の2事業体制のため業績は右肩上がりに成長しており、
従業員に対しても高い給与水準を維持しています。

今回あなたにお任せしたいのは、LINE、DMM、パーソル、リクルートキャリア等の案件。
大手企業を中心とした多様なプロジェクトから本当にやりたいもの、
自分に合った案件をお選びいただけます。
AWS、salesforce、SAP、RPA、サービスナウ、データサイエンティスト、
フルスタックエンジニアなどトレンドとなる環境での案件にも注力しています。

プロジェクトはチーム体制のため、経験の浅い方はリーダーがフォローし、
スキルアップをOJTによりサポートします。
新たなことにチャレンジして、市場価値を高めていきたい方は
ぜひこのチャンスを生かしてみませんか。

求人情報詳細

仕事内容

◇介護×IT◇安定の経営基盤の当社でキャリアアップにチャレンジしませんか。

◇介護×IT◇安定の経営基盤の当社でキャリアアップにチャレンジしませんか。

【具体的な仕事内容】
経験・スキル・適性を十分に考慮し、多彩なプロジェクトの中から最適な案件・業務にチャレンジしていただきます。

【プロジェクト例】
□自社内向け訪問介護新規システムの開発(※他社販売予定)
開発環境・使用言語:Monaca/MySQL Java/Spring/jQuery/Node.js
担当フェーズ:企画・要件定義~開発・テスト・運用

□ Facebookを活用した転職アプリケーションの開発
開発環境・使用言語:AWS/AmazonRDS for MySQL  PHP/JavaScript/HTML/CSS3/JQuery
担当フェーズ:基本設計~保守・運用

□大手モバイル送金・決済サービスSalesforce基盤構築
開発環境:Salesforce(Lightning Experience)/Apex/DataLoader/UPWARD
担当フェーズ:要求定義・要件定義~開発・テスト

□投資用不動産ユーザ向け新規アプリケーション開発
開発環境・使用言語:Java/Spring Boot/Angular2/OnsenUI2/Amazon Aurora
担当フェーズ:要件定義~テスト

□グループ内クライアントPCの管理業務
環境:VBA/SKYSEA/Microsoft System Center Configuration Manager
(SCCM)/PowerShell

※革新的なシステムや最新技術に関われるプロジェクトも多数!

【仕事の進め方】
プロジェクトは基本的にチーム体制です。
経験の浅い方はリーダーがフォローし、スキルアップをOJTによりサポートします。
エンジニアの平均年齢は31.8歳。20代後半~30代前半の若手が中心です。
担当営業がきめ細かくフォローします。何か気になることがあれば気軽に相談してください。

【評価体制について】
半年に1度の評価面談、月報や担当リーダー・営業とのチャットなど
ご自身の希望を相談できる場所は入社後も豊富です。

【明確なキャリアパス】
ジュニアアソシエイト⇒アソシエイト⇒シニアアソシエイト⇒リーダー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーが一つの流れ。
シニアアソシエイトやリーダー、マネージャーからコンサルタントへ、またはシニアアソシエイトからアーキテクト、シニアアーキテクトへと進む道もあります。
応募資格 学歴:不問
詳細事項:◎20代・30代が活躍中

【必須となる経験・スキル】
◇システム開発経験(1年以上)

【歓迎する経験・スキル】
◇Java、PHP、C#、Python、Rubyいずれかの開発経験
◇PL/PMの経験(経験年数・ジャンル・自社内開発案件不問)

【求める人物像】
◇新しい技術やテーマに積極的にチャレンジしていきたい方
◇会社の成長に伴い自己成長していきたい方
◇コミュニケーションやチームビルディングの技術を高めたい方
年収・給与 月給35万~80万円+賞与(年2回)+各種手当
※経験・意欲・前職給などを最大限考慮した上で、 話し合いにより決定します。
※固定残業代30時間6.7万円~9.5万円含む
※マネージャー以上の役職になった場合は、固定残業代の代わりに管理職手当(15万~20万円)を支給

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(3月、9月)
諸手当:交通費全額支給(月3万円まで、超える場合は要相談)、超過勤務手当

【社員の年収例】
年収520万円(26歳/入社1年・月給45万円+賞与)
年収650万円(33歳/入社3年・月給50万円+賞与)
年収850万円(38歳/入社5年・月給65万円+賞与)
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
本社および各クライアント先(都内23区)

本社:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階
【最寄り駅】
JR各線「新宿駅」から直結

※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
※残業は月平均10時間程度。
エンジニアに無理な働き方をさせないように、勤怠管理を徹底しています。
待遇 ■各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
■出産・育児支援制度(出産祝い金5万円)
■退職金制度
■引越し補助金※規定あり
■書籍購入補助制度
■IT関連資格の受験費用負担
■資格取得報奨金
■各種研修あり(入社時研修など)
■部活動支援制度
■各種社員向け割引メニューあり
■社内イベントあり
(部会、全社パーティ、ボーリング大会、BBQなど自由参加のイベントを多数開催)
■服装自由(クライアントによる)
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■メンター制度
■チームフォローアップ制度
休日
休暇
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率8割以上)
■介護休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■客先都合休暇(年平均5日以上)
【年間休日120日以上】
応募方法 下記の「この求人に応募する」からご応募ください。
※応募書類は返却いたしません。ご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

【選考の流れ】
▼エントリー内容の選考
▼初回面談(会社説明・面談)
▼最終面談(適性テスト・面談(取締役またはIT事業部採用責任者))
▼内定

※面談日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募から内定までは1~2週間程度、最短で応募から1カ月以内のご入社が可能です。
雇用形態 正社員
※試用期間(3カ月)あり。期間中、給与・待遇に違いはありません。

求人会社概要

求人会社名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
設立 2008年7月
資本金 5000万円
従業員数 1350名 ※IT事業本部170名 (2019年11月1日現在)
概要 介護事業全般
■在宅介護(訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具販売・貸与)
■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅)

ITシステム事業
■クライアント企業向けシステムインテグレーション(受託開発・常駐型開発・オンサイト技術支援)
■自社サービス・社内システムの開発・運用

不動産事業
ウェルネス事業


【主要取引先】
楽天グループ:楽天、ケイドリームス
LINEグループ:LINE Pay
リクルートグループ:リクルートキャリア、リクルートライフスタイル、ホームプロ
日本生命グループ:ニッセイ・キャピタル
学研グループ:メディカル・ケア・サービス
アクセンチュア
DMM.com
アットホーム
ホームプロ
ジュピターショップチャンネル
三井情報
ゆこゆこ
夢の街創造委員会
プレジデント ほか
(敬称略・順不同)
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー