会社名非公開 / HRBP（部門担当戦略人事）（DSC80857）
情報提供元
- 従業員1000名以上
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 働くママ在籍
- 福利厚生が充実
- フレックスタイム制
- オフィス内禁煙・分煙
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 子育てサポートあり
求人情報詳細
| 仕事内容 |
担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HCビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。
・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定
・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施
・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
・従業員満足度を上げるための企画立案と実行
・HR関連イニシアチブ（カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等）への参画
・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等
・労務関連、グローバル関連の案件対応
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| 応募資格 |
・以下のいずれかの経験が3年以上ある方
－300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての経験（労務対応含）
－300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験
－人事コンサルティング経験 |
| 年収・給与 |
非公開
同社規定により優遇 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
千代田区 |
| 勤務時間 |
9：15～17：15 |
| おすすめポイント |
週2回までのリモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です。
管理部門の退職率も１ケタ台と、定着率も高い職場です。 |
| 雇用形態 |
正社員
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求人会社概要
| 求人会社名 |
会社名非公開
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| 概要 |
グローバル会計ファーム |
| 業種 |
コンサルティングファーム・シンクタンク 監査法人 |
