株式会社アズライト / 時短勤務可能！採用戦略コンサルタントポジション
情報提供元
- 時短勤務あり
- 急募求人
- ベンチャー企業
- 土日祝日休み
- 離職率5％以下
- フレックスタイム制
求人情報詳細
| 仕事内容 |
■業界で最も面白く、難しい仕事
私たちはHRマーケティングのプロ集団です。
「行動心理学」×「戦略コンサルティング」で、世の中のあらゆる採_手法・ツール・選考プロセスを取り入れて、クライアントの採用成功を実現する人材業界で最も難易度の高い仕事を行っています。
クライアントの採用予算を一手に担い、成功するスキームを自分で考えて成功に導く存在です。
ふつうの事業会社の人事は、自社採用のみですが、当社では複数企業の人事経験を積むことができるため、圧倒的に多くの経験と知識を身に付けることができます。
▼成長イメージ
1年目：まずは業務を覚えるため、先輩のサポートを行いながら、説明会の実施・面接代行などを通じてクライアント理解を図っていただきます。
2年目：クライアント企業の人事として、実務を一人で担当し、各ベンダー企業の窓口としての業務をお任せします。1人で2～3社を担当することもあります。
3年目：採用戦略立案・予算策定・選考プロセス策定・人事組織コンサルティングなど、人事部長クラスの業務経験をお任せします
*:..｡o○ 具体的には ○o｡..:*
◎採用戦略・予算案の立案と提案
◎戦略に基づく選考フローの立案、使用媒体の選定
◎選考における学生対応の運用設計立案
◎各人材会社との折衝
◎採用ツールのディレクション（パンフレット・動画・HP）
◎選考使用資料の作成（プレゼン資料、面接官シートなど）
◎説明会・面接の実施
◎業務進捗状況確認・改善の実施
◎予算の管理
▼先輩社員
新卒・入社3年目：担当4社、運用予算1.4億円
新卒・入社2年目：担当6社、運用予算1.2億円
中途・入社1年目：担当1社
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応募条件
必須経験等 |
応募資格 |
・大学卒以上
・社会人経験4年以内
・マルチタスクを行ってきた経験
・顧客との関係性構築をしてきた経験
・業務プロセスを考えながら業務に取り組んだ経験 |
| 年齢 |
18歳～65歳まで
【年齢制限理由】
定年年齢を上限とするため
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| 年収・給与 |
325万円～450万円
月給24万円 ～ 35万円
固定残業手当：月40時間該当分、●●●●円（年収310万円）～●●●●円（年収500万円）を支給 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
東京都豊島区東池袋1-25-14 アルファビルディング3F |
| 勤務時間 |
10:00～19:00 |
| 待遇 |
・社会保険完備
・育休・産休制度
・私服勤務OK
・交通費支給（3万円迄）
・屋内禁煙 |
休日
休暇 |
・土日祝日休み
・夏期休暇（7～9月で3日自由取得）
・年末年始休暇（昨年度実績8日）
・GW休暇（昨年度実績6日）
・慶弔休暇
・有給（初年度は6ヶ月後より10日間付与） ※年間休日120日（年度により変動） |
| 今回募集の背景 |
案件の増加に伴い、体制を一新するため。 |
| 選考の流れ |
1. 書類選考
2. 複数回面接
3. 内定
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| 雇用形態 |
正社員
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求人会社概要
| 求人会社名 |
株式会社アズライト
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| 設立 |
2014年 |
| 資本金 |
429万円 |
| 従業員数 |
17 |
| 概要 |
私たちは採用成功にこだわる採用（HR）マーケティングのプロ集団です。人材業界において、最も上流工程のコンサルティングを行っています。
採用予算の策定・戦略立案・人事の育成・採用実務の運用支援・採用メディアの運用・インターンシップの企画と業務範囲は多岐に渡ります。
世の中のあらゆる採_手法を把握・理解して、クライアントの課題に適した解決策を提案し、並走して解決に導く存在です。
今、世の中の採用は大きな変革を迎えており、過去のやり方が通じなくなっています。自社の取り組みだけでは情報も少なく、適切な手法を見つけることはできないため、私たちは『採用成功の最適手段を提案できる』そんな存在を目指しています。 |
| 業種 |
業務請負業（設計開発） |
