会社名非公開 / 時短勤務可能！人材開発・研修担当募集
情報提供元
- 時短勤務あり
- 急募求人
- ベンチャー企業
- 土日祝日休み
- 離職率5％以下
- フレックスタイム制
求人情報詳細
| 仕事内容 |
人事の専門職求む！入社後は、これまでの経験を活かして人財開発、研修の強化および改革を我々と共に推進していただきます。
主な業務は、社員のスキル向上、成長支援に関する各種研修施策の企画立案、推進運営です。能力や経験を勘案し、個別研修の講師を担当頂く場合もあります。
【人財開発、育成の増強（１名募集）】
人材開発プログラムの見直しから改善、推進を行い、社員のさらなる成長支援を行っていくための体制強化を目的とした募集です。
【業務具体例】
・IT研修企画、運営
・ビジネススキル研修企画、運営
・能力開発支援のための企画、運営
・社員広報、参加者選定
・研修後フォロー（アンケート、効果測定）
・教育研修体系の構築、見直し
【仕事を介して得られるもの】
・1000名以上の社員の成長支援に影響を与える取組みを、自ら企画・設計している実感
・短期的視点ではなく、長期的視点に立って社員、企業双方の成長に貢献できる施策構築に携わる経験
・組織や個人の成長、変革に大きく関わっている！という達成感
|
応募条件
必須経験等 |
応募資格 |
・人材開発に関する領域での経験3年以上（事業会社、研修会社、人事コンサル会社等不問）
・基本的なITリテラシーがあること |
| 年齢 |
18歳～65歳まで
【年齢制限理由】
定年年齢を上限とするため
|
| 年収・給与 |
415万円～535万円
・月給 ：249,000円～325,000円(残業代別途)
・年収 ：415万～535万
・残込年収：485万～625万(残業代別途のため参考値) |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制勤務
└標準労働時間7時間30分 |
| 待遇 |
◇想定年収：400万～700万
◇昇給年1回（7月）
◇賞与年2回（6月・12月／昨年度支給額：3.7ヶ月分）
◇交通費全額支給
◇社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◇残業代支給
◇社員旅行
◇保養所（当社保有のリゾートマンションや当社契約の会員制ホテルが格安で利用できます）
◇海外研修
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇報奨金制度（基本情報技術者に合格すると1万円の報奨金支給）
◇私服可
◇昼食補助金（月5500円）
◇三井住友銀行健康保険加入
◇社内健康相談室
◇託児補助金（延長保育や時間外ベビーシッターなどに対して、月最大5万円まで支給）
◇部活動（スキー、サッカー、テニス、華道、写真など） |
休日
休暇 |
年間休日125日
完全週休2日制（土日）
祝日
年末・年始
年次有給休暇（16～20日）
ホリデーナイン休暇（前後土日含み9連休取得可）
スマイル休暇（2ヶ月に1日以上の有休取得を推奨）
イクメン休暇（男性社員の育児参加、男女共同参画意識の醸成を推奨するための特別休暇）
孫イク休暇（ワークライフバランスの充実を図るための特別休暇）
慶弔休暇
特別休暇 |
| 今回募集の背景 |
案件の増加に伴い、体制を一新するため。 |
| 選考の流れ |
1. 書類選考
2. 複数回面接
3. 内定
|
| 雇用形態 |
正社員
|
求人会社概要
| 求人会社名 |
会社名非公開
|
| 設立 |
1972年 |
| 資本金 |
201億円 |
| 従業員数 |
1130 |
| 概要 |
「つながる全ての人の太陽となり、_明るい未来を創造する」が経営理念であり、「夢を100%実現させる会社」がビジョンです。
このビジョンが生まれた背景は代表の石渡さんの想いが詰まっています。もともとご両親が床屋を営んでいたこともあり、小さいころから「お店を経営するということ」を両親から学びました。
新卒て2年目、「リゾートマンション」に住みたいという気持ちで起業することを決意。
夢を持っていると目の前の仕事に “目的” を持てるし、高いモチベーションで仕事ができます。だからこそ石渡さんはビジョンに『夢』というキーワードを盛り込み、個人個人の「夢」を実現できる会社を立ち上げました。 |
| 業種 |
ITコンサルティング |
