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転職天気図

  • 転職天気図 2011/02/04アーンストアンドヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービス 後藤 隆明氏 アーンストアンドヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービス 後藤 隆明氏 アーンストアンドヤングは、14万4000人以上のスタッフを有する世界有数のプロフェッショナル・ファームである。日本においては、トランザクション(アーンストアンドヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社)、アシュアランス(新日本有限責任監査法人)、税務(新日本アーンストアンドヤング税理士法人)などのサービスを提供している。今後の人材採用についてアーンストアンドヤング・トランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社の後藤隆明氏に聞いた。
  • 転職天気図 2010/05/28A.T. カーニー株式会社 荻原 英吾氏 A.T. カーニー株式会社 荻原 英吾氏 創業者アンドリュー・トーマス・カーニーの提唱した「顧客企業の成功が、A.T. カーニーの成功である」という理念の下、クライアントの抱えるさまざまな課題に取り組む戦略コンサルティング・ファームの「A.T. カーニー」。全世界37カ国50以上の拠点を置き、2700名の社員を擁するグローバル・ファームである。マネージャーの荻原英吾氏に、同社のビジョンと求める人材像などを聞いた。
  • 転職天気図 2010/03/19シスコシステムズ合同会社 土屋 恵子氏 シスコシステムズ合同会社 土屋 恵子氏 企業向けのネットワーク機器などの開発・販売で知られるシスコシステムズ合同会社。世界77カ国に展開し、6万人もの社員が勤務する巨大企業である。また、同社日本法人は『日経ビジネス(3月1日号)』誌上で発表された2010年版「働きがいのある会社」で総合5位に入るなど、実際に働く社員からの満足度が高い企業でもある。人事担当の土屋恵子氏に、同社のビジョンや求める人材像などを聞いた。
  • 転職天気図 2010/02/26ポケモン 内藤 健次氏 ポケモン 内藤 健次氏 「ポケットモンスター」のゲーム・カードゲームのプロデュース、ライセンス管理、ポケモングッズの専門店「ポケモンセンター」の運営を行う株式会社ポケモ ン。約130人の社員の多くが転職経験者だが、採用は少数精鋭、よい人がいれば採用するというのが基本方針という。求める人材像などについて、人事担当の 内藤健次氏に話を聞いた。
  • 転職天気図 2010/01/22楽天 大西 芳明氏 楽天 大西 芳明氏 「世界一のインターネット・サービス企業」を目指して躍進を続ける楽天。その勢いは、厳しい経済環境のなかにあっても変わらない。採用育成部長(取締役執行役員)の大西芳明氏に同社の成長戦略と求める人材像を聞いた。
  • 転職天気図 2009/12/18キャレオ 古田 真一氏 / 弘中 裕也氏 キャレオ 古田 真一氏 / 弘中 裕也氏 上場企業などをクライアントとして、総合人材サービス事業を展開するキャレオ。「1人でも多くの人をイキイキと働く人に変えていきたい」という理念のも と、常にアグレッシブな企業姿勢を貫き、業界に新風を吹き込んでいる。代表取締役の古田真一氏と採用担当の弘中裕也氏に同社のビジョンや求める人材像など を聞いた。
  • 転職天気図 2009/11/20サトービジネスサービス 赤坂 泰造氏 サトービジネスサービス 赤坂 泰造氏 経済のグローバル化が進展するなか、大手企業の法務部門は海外案件への対応に追われている。そのため、各社とも要員確保に向け採用に意欲的だ。人財紹介会社サトービジネスサービスのコンサルタントである赤坂泰造氏に、法務職の採用動向と転職を成功させるコツを聞いた。
  • 転職天気図 2009/10/16才蔵 谷内 健一氏 / 清川 裕士氏 才蔵 谷内 健一氏 / 清川 裕士氏 モノづくり大国日本の転職環境に明るい兆しが見られるか。大手企業を中心に人材紹介サービス、採用戦略コンサルティングサービスを手がける才蔵のコンサルタントである谷内健一氏、清川裕士氏両氏に、製造系エンジニアの採用動向と求職者へのアドバイスを聞いた。
  • 転職天気図 2009/09/18ヒューマンシステム 阪本 直子氏 ヒューマンシステム 阪本 直子氏 システムづくりに思いやりを持って取り組むプロの技術者集団を自称する、ヒューマンシステム。大手ベンダーはもちろん、日本を代表する企業のビジネスパー トナーとして、SI事業やITサービス事業を手がけ高い評価を得ている。管理統括部マネジャーの阪本直子氏に同社の現状と採用ポリシー、求める人材像など を聞いた。
  • 転職天気図 2009/08/21野村不動産 鈴木 理江氏 野村不動産 鈴木 理江氏 「個人向け住宅」「法人向けサービス」「資産運用事業」の3つの社内カンパニーを擁して、新しい不動産ビジネスをリードする野村不動産。中でも、「住宅カ ンパニー」は「PROUD」ブランドを掲げ、こだわりの住まいを提供、事業を拡大させている。住宅カンパニー採用担当の鈴木理江氏に同社の現状と求める人 材像などを聞いた。
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