仕事内容への満足度

20歳代の仕事への「非常に満足」「満足」は2割

 仕事内容への満足度について全体では「非常に満足」が4%、「満足」が25%、「どちらともいえない」が32%、「不満」が23%、「非常に不満」が17%でした。「非常に満足」「満足」を年齢別に見ると、20歳代20%、30歳代31%、40歳代27%と、満足度は20歳代が低い結果になっています。

  反対に「非常に不満」「不満」は全体で40%と高く、年齢別に見ると、20歳代35%、30歳代42%、40歳代39%と30歳代が最も高い結果になりました。

転職する理由・きっかけ(複数回答)
順位 理由・きっかけ 比率
1位 将来に不安 50%
2位 スキルアップ・ステップアップしたい 49%
3位 給与や待遇への不満 44%
4位 今より良い条件の環境で働きたい 39%
5位 専門性やスキルを生かせる仕事がしたい 30%
20歳代
1位 将来性に不安 55%
2位 スキルアップ・ステップアップしたい 40%
2位 給与や待遇への不満 40%
2位 転職で環境を変えたい 40%
5位 今よりよい条件の環境で働きたい 30%
30歳代
1位 スキルアップ・ステップアップしたい 58%
2位 将来性に不安 54%
3位 給与や待遇への不満 50%
4位 今よりよい条件の環境で働きたい 43%
5位 専門性やスキルを生かせる仕事がしたい 34%
40歳代
1位 将来性に不安 46%
2位 スキルアップ・ステップアップしたい 42%
3位 給与や待遇への不満 38%
4位 今よりよい条件の環境で働きたい 36%
5位 専門性やスキルを生かせる仕事がしたい 30%

転職理由は「将来に不安」が最多。次に「スキルアップ・ステップアップしたい」

 「転職する理由・きっかけ」に関する回答では、最も多かったのは「将来性に不安」で、「スキルアップ・ステップアップしたい」「給与や待遇への不満」が続きました。

 年代別に見ると、20歳代、40歳代は「将来性に不安」がトップでしたが、30歳代は「スキルアップ・ステップアップしたい」がトップになり、転職に前向きな姿勢がうかがえました。

年収アップの希望額

転職での年収アップ額の希望は「50万〜100万円のアップ」が22%で首位

 転職に際して、「50万〜100万円のアップ」が22%で最も多く、次いで「特に年収アップは望まない」の20%でした。3位は100万〜150万円アップの15%でした。転職の中でも、 積極的に採用する企業がある中で現状の年収レベルより、一段上の増額を希望する強気の回答が目立ちました。