従来の常識を超えた新たな変革を推進お客様の課題解決にさらに貢献していきたい

CMエンジニアリング株式会社 代表取締役 河井 淳氏:大手通信機器メーカーおよび、その系列企業で長年にわたりコンピューターや通信の研究開発に従事。その後2010年にCMEを設立。以来、代表取締役社長を務める。

今後のテーマは、デザインサービスの強化と自主ビジネスの推進

現在、日本の半導体は、非常に厳しい状況にあると言わざるを得ません。このままだと、世界に取り残されてしまうのではないかという危機感を抱いています。私たちCMEも、再度自らの存在意義や優位性を見直して、それらをより進んだ新しい形にしてデザインサービスに持ち込んでいかなければいけないと考えています。私どもですべてをできるわけではないのですが、少しでも先例になれるものを示すことができればと願っています。

CMEは設立から9年目を迎え、業務の幅や深さなど完成度がだいぶ高くなってきた感があります。新たな分野にチャレンジする体力も付いてきた気がしています。

今後取り組みたいテーマは3つあります。第1には、チップの設計と検証に関する業務スピードの向上とコスト削減です。これまでの方法論を改善し、さらに短い期間で、ハイクォリティーかつ低価格を実現していきたいと思っています。第2には、組み合わせの爆発をクリアすることです。IPを組み合わせ、モジュールをもう1つ大きな箱にして、それをブラックボックス化させた上で検証できないかと構想しています。

最後の1つは自主ビジネスです。例えば、最近IoTの分野ではセンサーネットワークがもてはやされています。現状は目的に応じて1つひとつシステムを作っていますが、私たちは全部を統合できるシステムにし、センサーネットワークをもっと効率的に実現できるようにしたいと思っています。


豊富な知見と最高品質を追求する姿勢。その強みを磨き上げる人材に期待

それらのテーマを実現していく上でのCMEの強み、優位性が何かといえば、まずは多くの事例を通じて培ってきた知見とノウハウです。成功体験も多数持っていますから、どのような局面でツールをどう使えば最も有効なのかも熟知しています。これが、効率性に大きく影響してくるのです。一方、通信に関しては相当思い込みがあります。何しろ、前身の会社を含めて、しっかりとした設計をするようお客様から徹底的に鍛えられたメンバーが揃っていますからね。皆その魂、気持ちをお客様に還元しようという姿勢で取り組んでくれています。

もちろん、現状の体制に満足しているわけではありません。まだまだ強化しなければならない分野があるので、有能な人材をお迎えしたいと考えています。具体的には、ずっとコンピュータの開発ばかりをやってきた私の相談相手になっていただける方であるとか、システム寄りにフォーカス的に物事を捉え、それを分解してテーマに落とし込んでいける企画力に優れた方や名人と呼ばれる人たちの技を継承して広げていける方です。例えば、通信では無線関係のことをやってきた方や、大規模なインターネットの通信網を理解している方、設計・検証では次世代の手法を一緒にトライして作り上げて行ける方やソフトウエアを組める方などです。そうした人材に是非とも仲間になっていただきたいものです。


目指すは、世界最高峰の技術力を誇る会社。決して妥協はしたくない

CMEで働く魅力としてお伝えしたい点は、2つあります。1つは、本物の技術を持っているエンジニアがいるということです。一緒に働くことで彼らと同じレベル、あるいはそのレベルを超えていける可能性があります。

もう1つは、CMEは小さな会社ですが、世の中にないものを作ろうという気概があってチャレンジしようという人にはできる限りチャンスを与える会社であるということです。そうしたマインドと独創的なアイデアをお持ちであるなら、ぜひCMEで実現してほしいですね。実行できるチャンスをご提供します。

私たちは、技術において世界チャンピオンを目指していきます。お客様に選ばれる会社になるためには、「No.1になる」という気持ち、メンタリティーを持たなければいけませんし、行動基準もそこに焦点をあてることが大切だと思っています。特に、CMEはデザインサービスの会社なので製造で埋め合わせるという逃げ場はありません。人材がすべてです。

働く社員が気概を持って臨むことが大事ですし、その思いはお客様に伝わっていくはずです。私たちは決して妥協しません。環境がどうだからといった理由で諦めるのはもったいないことです。まずは、気持ち。そしてチャンスを与えていけば、必ずや光り輝く人が出てくると私は信じています。