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会員アンケート

第10回 転職にまつわる会員アンケート企画第1弾

第10回 転職にまつわる会員アンケート企画第1弾
20代でも約4割が転職経験者
半数以上が自分のキャリアが生かせるかに不安
日経キャリアNET会員に向け、転職意識や希望企業、転職ツールなどに関するアンケート調査を8月に行い、831人から回答を得ました。3回に分けてアンケート結果をご紹介します。皆様の転職活動の参考にしてください。
編集部

今までに転職の経験はありますか?

20代でも約4割が転職経験者、
40代では半数以上が転職3回以上

全体では転職経験なしが約4分の1、1~3回が約半数、4回以上が約4分の1という結果でした。年代別に見ると20代でも約4割が転職経験ありと回答しました。年代が上がるにつれ、転職回数が増えていき、40代では半数以上が3回以上の転職を経験しています。日経キャリアNET会員の転職意識が高いのは当然だとしても、複数回の転職がごく当たり前になっている状況がわかります。

今回、なぜ転職しようと思ったのですか?

年収を上げたいが全体の47%、20代では業種・職種を変えたいも理由に

転職理由では、年収を上げたいが47%でトップですが、年代別にみると、20代と30代では、新たな経験や能力を身に付けるがトップになっています。若い世代は年収よりもまず自分のスキルアップに意識が向いているということでしょう。また、20代では業種・職種を変えたいという回答が目立ちました。

一方、40代では、会社の先行きに対する不安や会社の方針とのズレなどを転職の理由にする回答が多く、この年代の特徴と言えます。

その他の転職理由として記入された回答で目立ったのは、会社の事業整理などによるリストラや倒産です。また、非正規雇用の期間満了や正社員として雇用されるための転職を理由に挙げる回答もありました。

今回、または今までに転職に当たって悩んだことは何ですか?

半数以上が自分のキャリアが生かせるかに不安

半数以上が自分のキャリアやスキルが転職先で生かせるかどうかに不安を感じています。年代が上がってもこの傾向は変わりません。また30代、40代はやはり年収減についての不安も大きいようです。

採用面接や職務経歴書の書き方などテクニック面での不安は若い世代ほど強く感じています。