日経メディアを活用した採用は日経HRにお任せください

人材紹介会社様へ
日経メディアからのサイト登録者が60%!
情報感度が高く、ハイスペックな会員が
多いことが特長です。

「日経キャリアNETエージェントサーチ」は、
日本経済新聞電子版等、ビジネス情報への強みを生かした転職サイトです。
日経グループの各種媒体から登録会員を集めるため
他媒体との登録者の重複率が非常に少ないのが特長です

WEBからのご相談・お問い合わせ

01 日経キャリアNETの会員層

他媒体ではアクセスしづらい
高度専門性・語学力持ったビジネスパーソン豊富

日経新聞や日経BP専門誌等の購読者が多いため、財務・経理の専門職や金融系を経験する人材が多い。
英語をはじめとして語学力の高いビジネスプロフェッショナルが豊富。

金融・IT・会計等の専門職が豊富

メーカー・金融・IT系業種が豊富

英語力の高い人材が豊富

総合力が高い即戦力となる人材が多い

企業の即戦力となる25~34歳の大卒以上の人材への効率的なアプローチが可能。
卒業大学の41%がGMARCH・関関同立以上卒・海外大学卒業

大卒以上は全体の75%

35%がGMARCH・関関同立以上卒業
6%が海外大学卒業

35歳未満の会員が4割

お問い合わせ

より詳しい会員の属性情報等を知りたい方はご相談ください

03-6812-7334

受付時間:10:00〜18:00(土日祝日を除く)

02『日経キャリアNETエージェントサーチ』プラン

基本プラン
事業所数 1事業所
求人案件 200件掲載
アカウント数 5アカウント
コンサルタント掲載数 4名
掲載期間 3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月
スカウト件数 100件・150件・200件

掲載期間(3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月)とスカウト件数(100件・150件・200件)により、
価格が異なります。詳細をご希望の方はこちらからお問合せ下さい