初級インフラエンジニア【NTT案件80%超】【平均残業月13.4時間】【有休消化率70%超】【U・Iターン歓迎/スカイプによる一次面接可】【入社祝い金10万円】

株式会社ワイドテック 企業情報

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • U・I ターン歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 残業月20時間以内 
  • 中途入社5割以上
  • 自社サービス製品あり
  • 働くママ在籍
  • 教育・研修制度充実

株式会社ワイドテック

成長の手応えがしっかり感じられる職場です
<エンジニアからのメッセージ>

当社は、新規参入が難しいと言われるNTTコミュニケーションズグループ企業との取引を19年続けており、その安定性に引かれて入社を決めました。
クラウド関係や音声データ系などインフラ関連の多岐にわたる案件を手がけており、担当フェーズも設計、構築、テスト、導入、運用・保守と幅広く、業務を通じて無理なくスキルアップできたのがありがたかったです。
チーム制なので、すぐ近くに自社の先輩がいて何かあれば相談できたことも安心感につながりました。

現在はチームをまとめ、お客様企業との連携を推進する「サービスマネージャー」を担当しています。
これまでのエンジニア業務とはまた違った、組織を拡大するやりがいと手応えを日々感じています。

あなたの「したい」「なりたい」をぜひかなえてください
<人事担当者からのメッセージ>

NTTコミュニケーションズグループ内のスタンダードインフラとして稼働しているNMS統合管理システム「TOGOS」を15年前に提案して導入するなど、高い技術力と提案力を保持している当社。
パートナー企業として毎年表彰されるなどNTTコミュニケーションズグループからの信頼は非常に高く、同グループのさまざまなセクションで当社のメンバーが活躍中です。
クライアント先の労働環境は良好で、残業を「しない」のではなく「できない」よう整備されています。
子育てしながら働くエンジニアにとっては、まさに「ここしかない!」といえるほどのありがたい職場だと思います。

自社製品づくりも積極的に行っており、ボイスワープ自動切換システム「AUTOWARP」やSaaS型サービス転送録、ECサイト構築運営システム「WideShop」などを開発。多くの大手企業に導入実績があります。
ここ5年の中長期目標は、インフラ領域の受託案件のほかグローバル展開案件も積極的に伸ばしていくこと。
大手企業のインフラ案件に関わりたい方はもちろん、自社開発や社内開発を目指したい方、グローバル案件に関わりたい方にもぜひ注目いただきたいと思います。