新築工事案件を中心とした施工管理スタッフ【ボーナス平均年4カ月分支給・7カ月分支給の実績あり/未経験からのチャレンジ歓迎/女性現場監督も活躍中!/長く働くことができる環境です!】

株式会社ワプル 企業情報

  • 中途入社5割以上
  • シニア歓迎
  • 5期黒字
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • インセンティブ制度あり

株式会社ワプル

施工管理としての価値を高め、
さらなる飛躍と活躍を目指したい方へ。

大きなやりがいと手応え、確かなキャリアを約束します。

株式会社ワプルは、平成4年設立。関東を中心に、防水事業、改修事業、土木事業、建築事業、不動産事業を手がける一級建築士事務所です。その中で2010年に社内ベンチャーとして立ち上げられたのが、今回募集を行う建築事業部。木造・RC造・S造の住宅や中規模マンションをメインに手がけており、2018年の売上は65億円、2019年の売上見込みは75億円、たった9年で15倍の規模にまで成長しました。大手デベロッパーとの強固な信頼関係のもと、「木造軸組工法による4階建て建築」という日本で数社しか実現できない工法を強みに、高い技術力とユーティリティー性で幅広いニーズに対応してきました。口コミや紹介によって新規の取引先が拡大し、おかげさまで対応しきれないほど多くの問い合わせをいただいている状況です。より多くの期待に力強く応えていくため、そして、新しい技術や工法を活用するメリットをより多くの方々に広げていくため、今回、新メンバーを迎え入れて体制の強化を図ります。

建築事業部で活躍中のメンバーは、積算、施工管理、設計、事務のメンバーを合わせて現在18名。20代から60代まで、幅広い世代の男女が活躍しています。全員が中途入社であり、中には未経験で入社してスキルとキャリアを磨いたメンバーも。皆、チャレンジ精神が旺盛で、高い意欲を持って業務に取り組んでいます。そんな組織ですから、中途ならではのハンディは一切ありません。頑張りや成長をしっかり評価して、昇給、ボーナス、インセンティブに反映させて、会社の利益をしっかり還元しています。

今回は、未経験者もターゲットに含めた募集を行います。建築事業部としては、立ち上げから10年未満の若い組織であり、10億円以上の売上アップを毎年達成している勢いのある組織です。だからこそ採用において重視しているのはポテンシャル。意欲さえあれば、スキルは入社してからいくらでもついてきます。年齢や性別は一切関係ありません。困難や課題やお客様の期待にしっかり向き合える方、自身のスキルアップ・キャリアアップについて前向きに考えてチャレンジできる方を求めています。

私自身は2013年に当社へ入社しました。それまで数社で施工管理を経験してきましたが、たまたま登録していた転職サイト経由でオファーがあり、当社を訪れたのです。そこで出会ったメンバーたちの志の熱さと、目の輝きに魅せられ、「この会社は来る!」と直感。すぐに入社を決めました。期待どおり、今は仕事が面白くて仕方ないですね。「やらされる」仕事ではなく、「やりたい」仕事に出会いたい方に、ぜひとも当社でご活躍いただきたいと思います。

<建築事業部次長/日光 竜麻>