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《資格不問》建築施工管理技士【横浜勤務・転勤なし/賞与年3回/手厚い資格取得支援制度あり/直近10年で退職者ゼロ!】

和同建設株式会社 企業情報

  • 設立50年以上
  • 勤務地限定
  • 資格取得支援制度

和同建設株式会社

10年間、連続黒字と離職者ゼロを継続中!
あなたの確かな未来を当社で築きませんか!

安定した経営基盤と高い定着率が大きな魅力

代表取締役社長
金子 守

当社の設立は昭和26年。以来、70年近くにわたり、横浜エリアを中心に地域密着の経営を貫いてきました。私たちのお客様は、横浜市や神奈川県といった公共団体、そして幼稚園や保育園、商業ビル、介護施設などを営む民間団体や企業など。50年以上のお付き合いを続けているお客様もおり、そういったところからのリピートやご紹介により安定的な受注数を維持しています。おかげさまで売上は黒字かつ右肩上がりで、社員には年2回の賞与にプラスして決算賞与を7年連続で支給できています。社員数10名というけっして大きな規模の会社ではありませんが、だからこそ社員同士の結束は固く、互いを思いやる気持ちを大切にしながら協力し合って業務を進めています。これは私の一番の自慢ですが、ここ10年で当社を去った社員は一人もおりません。協力会社を含め人間関係がとても良好で働きやすい環境があることが、その一番の理由といえるでしょう。

今回は、2021年に創業70周年を迎える当社のさらなる飛躍を目指した新メンバー募集です。将来、当社の柱となって活躍いただける人材を広く募集し、じっくりしっかり成長をサポートしていきたいと考えております。木造・鉄筋コンクリート造を問わず、建築施工管理経験のある方なら大歓迎。必要な知識やノウハウは、入社してから身に付けていただくことができます。また、施工管理資格をお持ちでない方は、ぜひ当社で取得に向けてチャレンジいただきたいと思います。自身の価値を上げる一生モノの財産となりますし、現場所長など手掛けられる仕事の幅も広がり給与もアップします。いま活躍中のメンバーの多くも、当社で資格を取得しました。研修費の補助や資格手当の制度も整えておりますので、ぜひ積極的に活用いただければと思います。

居心地が良く、働きやすい環境をこれからも積極的に整えていきます。当社の、そして横浜や神奈川の新たな歴史と風景をぜひ一緒に築いていきましょう!

先輩社員からのメッセージ

工事部主任
鶴 英之

前職も施工管理職。ただ、全国の現場に対応していたため、長期出張が頻繁にあり、将来に不安を感じていました。地域に根差した会社で、地域貢献にも積極的に取り組んでいきたいと考えたのが地域密着のビジネスを展開する当社へ転職を考えたきっかけです。また、最後の転職と考えていましたので、スキルアップできる環境があるかどうかも大切にしました。当社には、手厚いフォローアップ体制や資格取得のための制度が整っていますので、そういった点にもひかれました。

現在、工事部の主任としてRC造の新築工事を担当しています。唯一無二の建物をゼロから作り上げていくことができ、そのプロセスで自分の知識や技術を存分に生かせることが仕事のやりがいですね。入社後にいちばんうれしかったのは、入社1年たらずで新築物件の現場を担当させてもらえたこと。想像していた以上に、同僚や上司からのフォローアップが充実していて、課題をクリアするためのアドバイスや指導を一つひとつ丁寧にしてもらえたことが現在の成長につながっています。

当社に入社して大きく変わったのは、仕事に対する意識です。「働かされている」という意識から、「働きたい」という意識に変わり、責任感がより強く芽生えたと思います。直近の目標としては、施工管理という仕事を極め、会社の成長に少しでも貢献していくこと。1日でも早く、あらゆる分野においてスペシャリストとなれればと思います。

私たちの仲間としてお迎えしたいのは、過去にとらわれず、いままでの経験と知識に変化をつけながら新しい環境になじみ応用できる方。当社は歴史ある会社ですが、その歴史だけで物事を推し量るようなことはなく、年齢や立場に関係なく社員一人ひとりを尊重し、大切にしてくれる、トップダウンもボトムアップもできる会社だと思います。働く環境を変えることには、大きなパワーを擁します。いままでの経験と知識をゼロにすることなく当社のスタイルと掛け合わせていけば、いままで以上に働きがいのある環境を創造できると思います。「自分自身の中にある何かを変えたい」と思っている方にこそ、ぜひとも当社にお越しいただき、その思いを実現いただきたいと思います。