《幹部(部長)候補》建築施工管理技士【横浜勤務/賞与年3回/これまでの経験とスキルを最大限に評価/直近10年で退職者ゼロ!】

和同建設株式会社 企業情報

  • 設立50年以上
  • 幹部候補
  • 勤務地限定

和同建設株式会社

当社の歴史をぜひ皆さんとともに紡いでいきたいー
横浜で70年の歴史を持つ施工会社で次期部長候補を募集!

安定した経営基盤と高い定着率が大きな魅力

横浜を中心に、神奈川県などの公共団体、幼稚園や商業ビル、介護施設などの案件を取り扱っています。

当社の設立は昭和26年。以来、70年近くにわたり、横浜エリアを中心に地域密着の経営を貫いてきました。私たちのお客様は、横浜市や神奈川県といった公共団体、そして幼稚園や保育園、商業ビル、介護施設などを営む民間団体や企業など。50年以上のお付き合いを続けているお客様もおり、そういった方々からのリピートやご紹介により安定的な受注数を維持しています。おかげさまで売上は黒字かつ右肩上がりで、社員には年2回の賞与にプラスして決算賞与を7年連続で支給できています。社員数10名という決して大きな規模の会社ではありませんが、だからこそ社員同士の結束は固く、互いを思いやる気持ちを大切にしながら協力し合って業務を進めています。これは私の一番の自慢ですが、ここ10年で当社を去った社員は一人もおりません。協力会社を含め人間関係がとても良好で働きやすい環境があることが、その一番の理由といえるでしょう。

代表取締役社長
金子 守

安定的な成長を続けている一方、一つ課題として挙がっているのが、次期工事部部長の引継ぎ問題です。いま当社の工事部を率いているのは60代後半の部長であり、近い将来、定年を迎えます。それまでに引継ぎを行う必要がありますが、工事部のメンバーは若手が中心であるため、次期の部長職を任せるには経験値に若干の不安があります。そこで、今回、経験豊富な施工管理者を次期部長候補として外部から迎え入れ、来るべき未来に向けて体制を強化することにしました。これまで組織のマネジメントを経験されてきた方はもちろん、意欲があるにも関わらずマネジメントチャンスに恵まれなかった方も歓迎です。現役の施工管理者として活躍いただきながら、工事部全体の管理や新人育成などにも手腕を発揮ください。幹部の一人として、当社の経営にも参画いただきたいですね。

2021年に当社は創立70周年を迎えます。これまでの歴史を引継ぎつつ、新たな当社の歴史をぜひ一緒に創っていきましょう。