株式会社VSN

株式会社VSN

回路設計技術者

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 採用予定数10人以上
  • 住宅補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 従業員1000名以上
  • 5期黒字

他社にはないサービスを提供する、その主役は技術者。
VSNの独自サービスである『バリューチェーン・イノベーター』を行い、
先端領域で活躍できるエンジニアに成長できます。

■独自サービス『VI』により差別化・優位性を確保
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
VSNでは自動車をはじめ、航空宇宙、ロボット、医療機器など
さまざまな成長分野のプロジェクトを手がけています。

そんな私たちが競合他社と一線を画し、差別化・優位性を確保している要因が、
VSN独自のサービス『バリューチェーン・イノベーター』(以下、VI)です。

VIはエンジニアが単に技術を提供するだけではなく、
●第三者の視点を生かして、顧客企業の本質的な現場の課題を発見する
●解決策を提案し、お客様とともに改善活動を行う
ことにより、お客様の経営にも関与して、革新を進めるサービスです。

ここ数年間でお客様に約540件を提案し、約5.5億円の利益貢献に寄与しています。
この実績は、VSNに対するお客様からの高い評価につながっており、
喜びの声も多数寄せられています。ここでVIの事例とお客様の声を紹介します。

◆VI事例(1)
課題:評価部署のアウトプット不足による開発工数の増加
提案:設計部署からの評価依頼方法の変更を提案
《お客様の声》
本来、自社(自部署)で取り組むべき課題について、
VSNに指摘・改善・実行していただき感謝している。
提案いただいた内容は理にかなっており、本当に助かっている。

◆VI事例(2)
課題:海外で製造したサンプルの品質が悪く、開発工程の遅延が発生
提案:海外拠点で作るサンプル品の評価プロセスの改善を提案
《お客様の声》
ご提案を実行したところ、予想以上の効果が出ており、非常に驚いている。
一部の海外拠点では、まだ完全に改善できていないところもあるため、
担当部門の上長と協力して、改善を継続していただきたい。

◆VI事例(3)
課題:試作部品の管理方法が不確立なため、開発コストが増加
提案:試作部品の管理方法の改善を提案
《お客様の声》
開発を進めるうえで、多少の余剰部品や廃棄部品は仕方がないと思っていた。
しかし、改めて現状(廃棄部品費)を突き付けられると衝撃を覚えた。
そこに着目して大きな効果を上げていただき、とても感謝している。
継続して改善を進めていただくと同時に、さらに深掘りと分析を進めて、
部内に展開してほしい。

■エンジニアとして活躍し続ける
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
お客様の声から分かるように、課題解決力や提案力を身に付ければ、
市場価値の高いエンジニアとして将来にわたって活躍し続けられます。

今まで培ってきた技術力や知見を生かし、
大手コンサルティング会社の手法をベースにしたVSN独自の方法と
現場で経験を積み重ねることでVIを実行していってください。

またVSNのもう1つの特徴は、チームで業務を行うことです。
チームの仲間、そしてお客様と課題や知識、ノウハウを共有しながら
同じ目標を見つめてゴールを目指します。

現場では、エンドユーザーを意識し、エンジニアとして優れた技術を持つ
上司や先輩から近い距離で学び、同期と切磋琢磨することで、
自分自身を成長させていけます。

VSNの配属先は大手企業が中心です。常駐先の約87%を大手が占めており、
約47%は上場企業です。各分野の新技術に関わることも多いため、
先端領域で活躍しているという喜びがあります。

◎配属
配属の決定権を持っているのは、営業ではなく、エンジニアの実務経験が豊富なキャリアプランナー。
技術者の経験を最大限評価し、その方のキャリアプランに基づいて
さらなる成長が見込めるプロジェクトをマッチングします。

◎研修
技術研修だけでなく、リーダー育成研修やプロジェクトマネジメント研修などもあり
ビジネススキルやマネジメントスキルも合わせて習得できます。
業界最大級のトレーニングセンターを保有するほか、
オンライン研修もあり自宅でのスキルアップも可能です。

◎手厚い福利厚生と待遇
有給取得率73%、残業手当100%支給、退職金制度、財形貯蓄制度も完備。
社員一人当たりの平均残業時間は月23時間です。
家族手当は配偶者1万5000円/月、子ども一人につき7000円/月。
その他、住宅手当や引越手当、資格取得支援制度なども充実しています。

■ぜひ、面接の場でお会いしましょう!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
文面だけで私たちの業務に対する真摯な思いを伝えきるのは、難しい部分もあります。
やはり直接お会いさせていただき、ご説明したいと思っています。

皆さんのご希望やお考えも、ぜひお聞かせください。
お会いできることを楽しみにしております。

求人情報詳細

仕事内容 ■自動車・自動車部品、航空宇宙、家電、工作機械など、各メーカーを中心とする開発・設計部門にて回路設計をお任せします。

【具体的には…】
●アナログ設計
EV・HEV用インバータのハードウェア設計
自動運転関連センサーに関わる回路設計
車載用リチウムイオン2次電池の開発
自動車用ECUのハードウェア設計
カーエアコン用コントロールパネルの基板設計
航空エンジンの電気システム、および熱制御システム設計
監視カメラ向けLSIのアナログ回路設計
画像処理用デバイスなどのアナログ回路設計、レイアウト設計
LCD、タッチパネルの電源回路、アナログ回路設計
パネル駆動回路の電源回路設計、基板設計
X線診断装置、MRI装置のハードウェア設計
IoT対応生産装置の制御基板回路設計

●デジタル設計
自動車向けLSIのRTL設計
車載カメラ向けASIC/FPGAの設計、評価、障害解析
CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計
エアフローセンサー開発における設計
監視カメラ向けLSI論理回路設計
モバイル向けCMOSイメージセンサーの設計
スマートフォン、タブレット用LSIのRTL設計・検証
次世代通信デバイス開発用FPGA設計
通信機器におけるロジック回路の設計・検証
デジアナ混載LSIの回路設計
応募条件
必須経験等
学歴高卒以上
詳細事項
経験
アナログまたはデジタル回路設計の経験をお持ちの方
※分野や製品、工程は問いません。

【下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎します!】
○CR5000、OrCADなどの電気系CADの使用経験をお持ちの方
○オスロスコープの実務経験をお持ちの方
○スペクトラムアナライザーの実務経験をお持ちの方
○Verilog HDL、VHDL、SystemC、System-Verilogの使用経験をお持ちの方

【期待する経験、知識、志向】
◆他分野、他製品の設計知識をお客様の設計現場で生かす
◆QCD(品質・コスト・納期)改善につながる構造の設計手法を提案する
◆関係者同士のコミュニケーション方法を提案し、設計業務を効率的に進める
◆設計者としての技術力や経験を生かし、仕様や設計書から最善の方法を提案・開発を行う
給与詳細 ■経験者/月給24万~77.5万円(別途手当支給)
※当社規程による

【手当】
時間外手当100%支給 ※サービス残業なし
通勤手当(最大8万円/月)
役職手当(最大5万円/月)
住宅手当(2万7000円/月)
家族手当(配偶者:1万5000円/月、子供1人:7000円/月)
引越手当
単身赴任手当
業務関連資格手当 ※規程に定めた資格保有者に毎月支給

【年収例】
880万円(課長クラス/46歳/月給51万円+賞与)
710万円(係長クラス/37歳/月給47万円+賞与)
640万円(主任クラス/32歳/月給42万円+賞与)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都, 宮城県, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 愛知県, 大阪府, 京都府, 兵庫県, 奈良県, 滋賀県
詳細勤務
条件
勤務地
詳細
関東・東海・関西の主に大都市圏で勤務いただきます。
※勤務エリア限定制度により、ご希望の勤務地に配属可(詳しくは面接でお話しします)
※遠方の方には寮・社宅をご用意します。
勤務時間9:00~18:00(実働8時間)
休日
休暇
◆週休2日(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始日
◆有給休暇(入社半年が経過した後に10日、最高20日)
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆慶弔休暇 ほか

【年間休日122日(※2018年度計画)】
福利厚生等◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆寮・社宅制度あり
◆資格報奨金(※約150の資格に対して入社後取得した際に支給)
◆親睦補助(※親睦を目的とした会合時の費用を規定に基づき補助)
◆慶弔見舞金
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆団体保険
◆互助会 ほか

企業情報

企業名 株式会社VSN
事業内容 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業

【取り引き先】
上場企業および大手・優良企業 約400社

【許可番号】
派遣:厚生労働大臣許可番号 派13-301421
紹介:厚生労働大臣許可番号 13-ユ-300400

【主要事業所】
本社:東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
オフィス:仙台、宇都宮、新宿、横浜、名古屋、大阪、福岡

【グループ会社】
アデコ株式会社:オフィス、フィナンシャル、メディカル、セールス、IT・エンジニアリング、リテイル、インダストリーの総合人材サービス
設立年月日 2004年2月10日
住所 〒 108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3階

応募にあたって

応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。
当社にご興味をお持ちいただいた方は、「この求人に応募」からエントリーをお願いします。

【入社までの流れ】
エントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接(原則1回)
※土日祝日、平日20時以降のお時間でもお気軽にお申し付けください
※遠方の方には、お電話での面接も承っております
 ▼
内定
 ▼
入社

※スピーディーな選考を心がけます。
※最終面接でご来社いただく場合で片道1000円以上かかる場合は、事前相談の上、交通費を支給させていただきます。
※入社時期についてもお気軽にご相談ください。
※在籍中の方もお気軽にご相談ください。
お問い合わせ ご不明な点は、お気軽にお問合せください。

〒108‐0023
東京都港区芝浦3‐4‐1 グランパークタワー3階
株式会社VSN 
担当:採用担当
電話:0120-779-360(9:00~17:30)
メール:fuyuki.muraoka@pontoonsolutions.com