施工管理(土木・電気)★アシスタント・未経験でもOK!【ダイナミックな元請工事でスキルが磨けます!】

株式会社翔栄クリエイト 企業情報

  • 中途入社5割以上
  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 急募求人
  • 資格取得支援制度
  • 教育・研修制度充実
  • 年間休日120日以上

株式会社翔栄クリエイト

「真の意味で、時代のニーズに応える事業を行う」。
地球環境を守り抜くために、再生可能エネルギーに全力で取り組む

クリーンエネルギー事業の拡大に向け、
若手人材の活躍を期待したい

【企業理念の具現化に真摯に取り組む】

当社は、クリーンエネルギー事業や設備工事事業、クリエイティブ事業、ブランディング事業、アグリ事業など、10種類もの事業を手掛けています。かなり多角的に展開しているので、それぞれが何の関連性もないような印象を受けるかもしれませんが、いずれも「真の意味で、時代のニーズに応えうる事業を行う」という企業理念に基づいて立ち上げた事業であるといえます。

10事業のすべてに共通していることが、もう一つあります。それは、どの事業においても「誠実に」「ごまかさず」「お客様のために」「力を尽くす」こと。その思いがそれぞれの事業の成長への原動力となっています。

このうち、当社の根幹事業として位置づけられるのが、クリーンエネルギー事業です。太陽光発電システムおよびバイオマス発電、風力発電など未来を見据えた再生可能エネルギー事業を専門に手掛けています。

クリーンエネルギー事業における当社の強みは、一連の発電事業をトータルでサポートしていることです。発電所の用地仕入や許認可取得、基本設計といったデベロッパーとしての開発業務から施工、そして工事完了後のアフターメンテナンスに至るまでをワンストップで手掛けています。

同事業を運営しているクリーンエネルギー事業部は、2013年に立ち上がりました。以来、外部から要員を積極的に迎え入れ、体制の強化を図り、事業の拡大をリードしてきました。これに伴い、案件数や規模がスケールアップしており、今では予算規模が50億円前後、工期も1年半にも及ぶ大型案件が珍しくなくなっています。

メンバーは、ほとんどが中途入社。しかも、年齢層も幅広く、さまざまなスキル、バックグラウンドを持った人材が集まっています。それだけに、お互いに社歴・年齢に関わりなく自由に意見交換しあえるフラットな職場環境です。

【先輩社員からのメッセージ】

再生可能エネルギー発電所の施工方法や設備仕様は、時代と共にどんどん新しくなってきています。マニュアルもすぐに古くなってしまうほどです。さらには、自然を相手にする仕事でもあるので、施工を進めるにあたっては気象条件や近隣に生息する動物などについても注意を払う必要があります。どう対応したらいいかを常に考えていかなくてはいけません。それらを楽しめる方であれば、施工の経験や知識がなくても十分に活躍のチャンスがあります。何しろ、再生可能エネルギーの分野はエキスパートと呼ばれる方はまだそれほどいません。今このタイミングからチャレンジしても、数年で引く手あまたの存在になれるのではないでしょうか。

特に若手人材には期待を寄せています。従来からの考えに固執しすぎず、新しい流れにいち早く対応していかなければならない業界だからこそ、柔軟な発想力と旺盛な行動力を持ち合わせたフレッシュな方に積極的に飛び込んできていただきたいと思います。

<クリーンエネルギー事業部 メンテナンス部 部長 村上 成栄>


私たちが、何のために再生可能エネルギー発電所を建設しているのか。それは、地球環境を温暖化などのリスクから守り、持続可能な社会を実現させるため、安全なクリーンエネルギーの普及を牽引していくためです。そうした使命を持って日々取り組んでいます。施工管理職として新たにご入社いただく方にも、私たちの思いをぜひ共有していただきたいと願っています。

求めているのは、経験者だけではありません。未経験であっても、意欲にあふれる方であれば積極的にお迎えしたいと思っています。人生100年時代。手に職をつければ、これからのチャンスは大いに広がっていきます。特に当社であれば、先輩社員が現場で一から指導してくれますし、社内の資格取得制度や勉強会を利用して着実にスキルを高めていけます。育成面については、全く心配はいらないと言っていいでしょう。大切なのはやる気があって素直であることです。それさえ持ち合わせていれば、十分に活躍できるはずです。

<クリーンエネルギー事業部 設計部 部長 西川 達也>