住友林業ホームエンジニアリング株式会社【住友林業グループ】

住友林業ホームエンジニアリング株式会社【住友林業グループ】

新着木造注文住宅のトップブランド「住友林業の家」の施工管理【建築技術職】

  • 従業員1000名以上
  • 採用予定数10人以上
  • 第2新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 急募求人

お客様とのやりとりは住友林業が行うので、家づくりのプロとして現場に集中することができます。

お客様とのやりとりは住友林業が行うので、家づくりのプロとして現場に集中することができます。

お任せする仕事は、木造注文住宅のトップブランド「住友林業の家」の施工。
お客様とのやりとりは住友林業が行うので、現場に集中することができます。
そんな納得の家づくりに挑んでみませんか?

「お客様対応に追われないので、現場に集中できる」
「最新の技術に触れられる」
「ただ施工をするだけでなく、改善点を提案していける」など、
当社で施工管理者として働くメンバーは、いずれも大きなやりがいを実感しています。

それは、当社が木造注文住宅のトップメーカー住友林業の施工専門会社であるからこそ。

◆東証一部上場企業の100%出資グループ企業として
住友林業の住宅約4割の施工を担っており、経営基盤が安定している。
◆お客様とのやりとりは住友林業が行うので、
施工のプロとしていいものを作ることだけに集中できる。
◆木造住宅の最先端技術を生かした
人と環境に優しい家づくりを目指すなか、経験・スキルを深められる。
◆オープンで和やかな企業風土で
自分の意見を提案しやすい。
こうしたメリットを享受することができます。

純粋に家づくりに向き合う時間が確保できれば、
どうすればお客様にもっとご満足いただけるかを考えたくなるもの。
決して妥協はしない。
自分が納得するまで家づくりを追求していけます。

その結果、誇れる家ができあがるのは当然のこと。
毎日笑顔で働ける理由もおのずとご理解いただけるのではないでしょうか。

我々と一緒に、あなたもそんな仕事をしてみませんか?

求人情報詳細

仕事内容 ■木造注文住宅『住友林業の家』の施工管理業務(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理)をお任せします。

お客様との対応や家の引渡しは住友林業の監理者が担当します。
そのため、現場に専念できます。

【具体的な仕事内容】
40~60坪ほどの新築住宅がメイン。
いずれも基礎工事から担当し、工期は3~4カ月ほどです。
現場常駐ではなく、何件かを同時並行で担当していただきます。

木造軸組構法、ツーバイフォー構法、住友林業独自のビッグフレーム構法など
様々な建築手法を経験できます。

また、近年はリフォームの物件も増えています。
今までの経験を踏まえ、最適なポジション・業務をお任せしたいと思っています。

【仕事の進め方】
◎自社で大工を教育し雇用しているほか、専属契約を結んでいる大工も多数います。そのため、職方手配の調整に苦労することはありません。
◎業務の効率化を図るために、工程管理や資材発注等システムを導入しています。運用にあたっては、会社から支給されたiPadをフル活用。会社のPCに遠隔操作でつながるため、出先でも必要な情報のチェックや入力が可能です。
◎住友林業の監理者や現場の施工者まで、案件に携わる関係者は皆社内システムにある掲示板で情報を伝達・共有しています。

【入社後の流れ】
入社後はまず、先輩社員のもとで現場を体験していただきます。
徐々に案件をお任せしていきます。
慣れてきたら、資格取得支援制度を利用して上級資格にもチャレンジしてください。
応募条件
必須経験等
学歴不問
詳細事項
経験
≪第二新卒歓迎≫
【求める経験・資格】
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆何らかの施工管理の実務経験があり、下記のいずれかの資格をお持ちの方(木造住宅の経験は不問)
・1級もしくは2級建築施工管理技士の資格
・1級もしくは2級土木施工管理技士の資格
・一級もしくは二級建築士の資格
※施工管理の実務経験だけの方も、まずはご相談ください。
※先輩の前職はハウスメーカー、ゼネコン、工務店、建築自営など。多種多彩です。
給与詳細 月給25万円以上
※経験・年齢・能力などを考慮して、当社規定により優遇します。
※上記には、固定残業代(月5万円以上/26~33時間分)が含まれています。超過分は別途支給いたします。

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月) ※4.07カ月分/昨年度実績
諸手当:交通費全額支給、時間外手当、家族手当(扶養配偶者:月1万円、子供1人につき:月3,000円)、役職手当

【年収例】
年収400万円:経験1年・27歳
年収530万円:経験6年・33歳
雇用形態 正社員
(※試用期間(6カ月)あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。)
勤務地 東京都, 北海道, 岩手県, 宮城県, 山形県, 福島県, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 愛知県, 静岡県, 三重県, 大阪府, 京都府, 兵庫県, 奈良県, 広島県, 岡山県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 福岡県, 熊本県, 大分県
詳細勤務
条件
勤務地
詳細
全国の事業所での勤務
※勤務地は希望を考慮します。

【北海道・東北】
北日本事業部(宮城県・岩手県・福島県・山形県)
札幌事業所(北海道)

【関東】
東京事業部(東京都・山梨県)
神奈川事業部(神奈川県)
埼玉事業部(埼玉県)
千葉事業部(千葉県)
東関東事業所(千葉県・茨城県)
北関東事業所(群馬県・新潟県・栃木県)

【東海・北陸】
中部事業部(愛知県・三重県)
静岡事業所(静岡県)
北陸事業所(石川県・富山県・福井県)

【関西】
近畿事業部(大阪府・奈良県)
京阪神事業所(兵庫県・京都府)

【中国・四国・九州】
西日本事業部(広島県・岡山県)
四国事業所(香川県・愛媛県・徳島県)
九州事業所(福岡県・大分県・熊本県)

※地域により車通勤可
勤務時間9:15~18:00(休憩60分)
※時間外勤務あり
休日
休暇
【年間休日120日】
◆週休2日制(日・水)
※現場の状況により、休日出勤をすることがあります。その場合には、同月内に代休を取得していただきます。
◆祝日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
◆特別休暇(結婚・忌引・配偶者出産・永年勤続休暇など)
◆産休・育休
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇制度
福利厚生等◆各種社会保険完備
◆企業年金制度
◆制服貸与
◆永年勤続表彰制度
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度(企業年金基金)
◆災害補償制度
◆資格取得援助制度
◆建築士資格取得奨励金 など

企業情報

企業名 住友林業ホームエンジニアリング株式会社【住友林業グループ】
事業内容 建築工事の施工、監理および請負
主に住友林業の請負物件の施工、年間約3,600棟(住友林業施工物件の約4割)

許可番号
国土交通大臣許可
(般-28)第19125号
■建築工事業
■大工工事業
■土木工事業
■とび・土工・コンクリート工事業
(般-28)第19125号
■内装仕上工事業

【主な取引先】
住友林業株式会社、住友林業ホームテック株式会社
設立年月日 設立1999年12月9日(創設1985年 )
住所 〒 160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト5階

応募にあたって

応募方法 下記の「この職種に応募」からご応募ください。
書類選考の上、ご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考に2週間程度お時間をいただいております。
※応募書類は、ご返却できません。予めご了承ください。

なお、採用応募者からいただいた個人情報は、次の目的以外に利用することはありません。
1.当社からの連絡や採用関係資料の送付のため
2.採用選考の基礎情報とするため

【選考プロセス】
▼Web応募書類による書類選考
▼1次選考(筆記試験/技術・一般・適性、面接)
◎希望する事業部、事業所にて行います。
▼2次選考(面接)
▼内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
お問い合わせ ご不明な点は、お気軽にお問合せください。

住友林業ホームエンジニアリング株式会社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-23-7 (新宿ファーストウエスト5階)
総務部採用係
TEL:03-6911-3341

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