賃貸マンション経営による「土地資産活用」の【提案営業】◆未経験入社8割◆平均年収889万

生和コーポレーション株式会社 企業情報

  • 退職金制度
  • U・I ターン歓迎
  • 第2新卒可
  • 未経験者可

生和コーポレーション株式会社

教育研修制度が充実。営業の80%以上が業界未経験スタートです!

教育研修制度が充実。営業の80%以上が業界未経験スタートです!

2000億規模のTOPカンパニーを目指す
松岡修造のTVCMでお馴染みSEIWA!
業界最高峰の報酬でお迎えします!
※オフライン&オンライン面接可!

わたしたち生和コーポレーションは1971年の設立以来、
土地活用のエキスパートとして、
都市圏の土地オーナー様に賃貸マンション事業を提案し続けてきました。

2018年には累計着工戸数が9万戸を突破。
賃貸マンション着工戸数は国内トップクラスを誇るなど、
その勢いはますます高まっています。

ただ、より社会に貢献できる「生活総合企業」を目指す生和にとって、
現状はまだ通過点に過ぎません。

生和が誇る総合力を強みに、
さらなる事業領域の拡大に果敢にチャレンジしていきたいと考えています。

今回募集するのは、賃貸マンション経営による土地資産活用の「提案営業」。
都市部の土地オーナー様との関係を構築し、最適な解決策を検討・提案、受注につなげます。

営業未経験の方でも心配はいりません。
充実した研修制度を用意しています。
実際、営業の80%以上が業界未経験スタートです!

職種・業界未経験者、第二新卒、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎します。
不動産の専門知識を身に付け、高収入を手にしませんか!

求人情報詳細

仕事内容 ■都市部の土地オーナー様に、賃貸マンション経営による「土地資産活用」を提案していただきます。

【仕事の流れ】
▼オーナー様との関係構築
まずは、お客様と接点を持ち信頼を得ることからスタート。
その上で、「アパートが古くなったので建て替えたい」「事業転換をしたい」「税金対策を考えたい」「もっと収益を伸ばしたい」といった、土地活用の問題点や不安などを丁寧にヒアリングします。

▼最適な解決策を検討・提案
提案にあたったは、上司はもちろん、一級建築士、金融スペシャリスト、不動産マーケティングの専門家、税理士など、建築・金融・不動産のプロとプロジェクトチームを組みます。
チーム体制で会社を挙げて契約を獲得するスタイルです。

▼契約受注


【充実した教育研修制度】
入社後、まずは担当者がマンツーマンで教育をする「SEIWA塾」を5日間受講していただきます。経験豊富なベテラン社員が不動産、建築の知識を基本から丁寧に指導します。
その後、支店長や営業の先輩に同行しながら仕事の流れを学んでいきます。
独り立ちしてからも、提案や商談の際には各分野の専門家たちとプロジェクトチームを組んで業務を進めていけるので安心です。
並行して、入社3カ月、6カ月、9カ月、12カ月のタイミングで本部研修を用意しており、必要な知識を習得できます。
応募条件

学歴

高卒 以上

対象となる方

※ブランク不問
※職種・業界未経験者、第二新卒、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎
※営業の80%以上が業界未経験スタートです!

【先輩の前職】
自動車ディーラーの営業、生命保険営業、金融営業など、さまざまな業界・職種のメンバーが在籍しています。
入社時は不動産の専門知識がなかった方も、今では第一線で活躍して高収入を手にしています。

【必須となる条件】
◆要普通自動車免許

【求める人物像】
◆もっと経済的な余裕が欲しい方
◆キャリアアップを目指して意欲的に頑張れる方
◆成長企業で自らも成長したい方
◆常に前向きで体力にも自信がある方
給与詳細 <東京、千葉、埼玉、神奈川>
月給31万円~50万円+報奨金+表彰金

<大阪、愛知、京都、兵庫、福岡>
月給27.8万円~50万円+報奨金+表彰金

※1年目は一律支給の研修手当を含み、3カ月単位で変動可能性あり(9割の社員が維持)。
※年齢や経験、勤務地を考慮し、当社規定に基づいて決定します。
※月給には一律支給の外勤手当・精励手当8.9万円を含む。

◆査定:年2回
◆諸手当:交通費支給(公共機関を利用するものに限り全額。車通勤の方は上限あり)、時間外手当、外勤手当・精励手当(8万9000円~15万8000円)

【中途営業の平均収入例】
◆年収:889.4万円+表彰金
◆月給:34.7万円
◆報奨金:473万円
雇用形態 正社員
(試用期間(3カ月)あり。期間中の給与・待遇に変化はありません。)
勤務地 東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 愛知県, 大阪府, 京都府, 兵庫県, 福岡県
勤務地詳細 東京、千葉、埼玉、神奈川、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡の各拠点
※配属にあたっては、希望を考慮します。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!

◎詳細は、当社HPをご覧ください。
http://www.seiwa-stss.jp/company/branch/index.html
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日休暇 ◆週休2日制(月曜、日曜 ※月1~2回、月曜出勤あり)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
<年間休日:112日(当社カレンダーによる)>
福利厚生等 ◆各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆表彰制度(優秀な成績をおさめた社員に50万円~200万円(半期ごと)を支給)
◆各種報奨金制度(賞与と別に年2回)
◆教育制度
◆社内FA制度
◆産休・育休制度
◆退職金制度
◆資格取得講座割引制度
◆各種研修制度(SEIWA塾など)
◆サークル活動(フットサル)
◆報奨金(受注高に応じた金額を支給。1棟当たり300万~600万円が平均的です)
◆原則屋内禁煙

企業情報

企業名 生和コーポレーション株式会社
事業内容 土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。
(1)土地活用における物件(賃貸マンション・オフィスビル・高齢者住宅・店舗開発)の企画・設計・施工・管理
(2)入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど
(3)賃貸マンション、オフィスビル・シェアハウス・高齢者住宅・店舗開発などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務

【登録許可】
特定建設業 国土交通大臣許可(特-27)第23920号
特定建設業 国土交通大臣許可(特-27)第26070号
宅地建物取引業 国土交通大臣(2)第8110号
宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第8932号
一級建築士事務所登録 東京都知事登録第56868号
一級建築士事務所登録 大阪府知事登録(イ)第24902号

【関連会社】
セイワ不動産、生和アメニティ、生和ビル管理、生和ホームズ、生和設計研究所ホールディングス、賃貸不動産ニュース社、生和不動産保証他

【事業所数】
主要都市を中心に23支店(東京・中野坂上・調布・横浜・川崎・藤沢・埼玉・千葉・柏・大阪・大阪東・北大阪・堺・京都・西宮・兵庫・姫路・福岡・名古屋)
設立年月日 1971年4月
住所 〒 101-0063
東京都千代田区神田淡路町1-3(東日本本社)

〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号(西日本本社)

詳しい企業情報はこちら

応募にあたって

応募方法 下記の「この求人に応募する」よりエントリーをお願いします。
詳細は追ってご連絡いたします。

【選考の流れ】
▼書類選考
できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています。
▼会社説明会
「興味はあるものの、不安や疑問がある」という方は、まずは会社説明会にご参加ください。
▼1次面接(人事担当者・部門責任者が担当)
▼2次面接(役員が担当)
▼内定

◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎応募から内定まで2週間を予定しています。面接から最短1週間で内定可能です。
◎応募の秘密は厳守いたします。応募書類はご返却いたしません。
◎応募書類を採用選考の用途以外に利用いたしません。
お問い合わせ ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

【東京、千葉、埼玉、神奈川で勤務希望の方】
東日本本社 採用担当
E-mail:k-jinji@seiwa-stss.jp
TEL:03-3257-2100

【大阪、愛知、京都、兵庫、福岡で勤務希望の方】
西日本本社 採用担当
E-mail:jinji@seiwa-stss.jp
TEL:06-6345-5888

賃貸マンション経営による「土地資産活用」の【提案営業】◆未経験入社8割◆平均年収889万