コンサーブアドバイザー【賞与年4回/安心の固定給/退職金あり】

オリックス生命保険株式会社 企業情報

  • 中途入社5割以上
  • 従業員1000名以上
  • 未経験者可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • U・I ターン歓迎
  • 働くママ在籍
  • 退職金制度
  • 教育・研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり

オリックス生命保険株式会社

お客さまの人生に寄り添い続けるために。
安心して長く働ける環境がオリックス生命にはある。

オリックス生命は多くのお客さまからご支持いただき、成長しています。

オリックス生命は、1991年の設立以来、時代の変化とともに多様化するお客さまのニーズの本質を捉え「シンプルでわかりやすい」商品やサービスを提供しています。

代表的な商品となる「医療保険CURE」を2006年に発売して以降、より一層多くのお客さまからご支持いただくことができ、順調に契約を伸ばしてまいりました。
当社では"シンプルで分かりやすいこと""合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること"を商品開発のコンセプトとし、常にお客さまのニーズを取り込みながら商品ラインアップの充実を図っています。
その結果、個人保険の新契約件数は6期連続で50万件以上となり、保有契約件数も400万件を突破するなど順調に増加しています。(2019年3月末時点)


代理店部門・通信販売部門・銀行窓口販売部門の3つの販売チャネルを軸に業容を拡大してきたオリックス生命。2016年10月、さらなるお客さまサービスの向上を目指し、自社保険商品を対面で直接販売を行う第4のチャネルとして、コンサルティング営業部門を設立しました。
その最前線でお客さまのライフプランをサポートするのがコンサーブアドバイザーです。生命保険はお客さまにとって長い時間をともにするものです。ライフスタイルの変化に合わせて適切な保障内容の見直しをしなければ、最大限の力を発揮できません。
コンサーブアドバイザーは「継続的な対面でのコンサルティングサービス」により、お客さまの生活とご契約内容の最適化を図り、人生の安心を見守り続ける存在です。

コンサーブアドバイザーが安心して長く働ける理由

オリックス生命はコンサーブアドバイザーが安心して長く働き続けられる制度があるからこそ、お客さまに寄り添い続けることができると考えています。それを実現するための当社の制度をご紹介します。

■正社員(期限の定めのない固定給+実績・評価に応じた昇給)として採用するため、安心とともに、成長しながらキャリアアップが可能です。
さらに、固定給制に加えて3か月ごとの営業成績を「年4回の賞与」に反映します。

■3か月間の充実した初期研修(※1)があります。
そのため営業未経験でも自信を持って、お客さまにお会いすることができる営業スキルを身に付けることができます。
(※1)2か月間の集合研修+1か月間のOJT研修

■ダイレクトチャネル(通信販売)でご加入いただいたお客さまや、資料を請求されたお客さまにお会いする機会を提供します。

お客さまの人生に寄り添い続けたいという思いを持った皆さまと、共に働ける日が来ることを心待ちにしています。