仕事内容 |
■人事担当として、人事全般(異動・組織変更、労務、評価、採用等)幅広く担当いただきます。
将来的には、人事課長候補としての組織リーダーの役割、マネジメントを期待しております。 ※人財育成の観点で、スタッフ部門の社内ローテーションの可能性あり
【職務詳細】 ・人事業務全般(異動・組織変更、労務、評価、採用等)
【組織構成】 ・部長/課長/主任4名
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応募条件 |
学歴
大卒
以上
対象となる方
※文理不問
■求める経験/知識 <必須> ・人事制度設計経験、労務経験など人事業務を幅広く、5年以上経験された方 <歓迎> ・IT、製造業での人事・労務業務経験のある方は歓迎いたします
■求める人物像 <能力/スキル> ・人事全般の知識、コミュニケーションスキル ・社内交渉、調整能力
<志向/人物タイプ> ・将来は、人事マネジメントを行いたい ・自立的、目標達成意識が高い ・フットワーク軽く行動できる、前向き、 ・自ら考えて行動することができる、素直 ・利他意識が高い
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給与詳細 |
想定年収:500万円~800万円 残業手当:有 残業時間に応じて全額支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 昇給:年1回 賞与実績:年2回(4~6カ月分程度) |
雇用形態 |
正社員
(試用期間有3カ月(処遇変更なし))
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勤務地 |
神奈川県 |
勤務地詳細 |
■本社 〒222‐0033 横浜市港北区新横浜三丁目1番地9 アリーナタワー |
勤務時間 |
フレックスタイム制 標準勤務時間帯 9:00~17:30 標準労働時間 7時間45分
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休日休暇 |
年間休日122日〔完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇〕、年次有給休暇(25日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 |
福利厚生等 |
■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生 退職金制度、企業年金(厚生年金基金)、財形貯蓄制度、リゾート施設(保養所)利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)、育児休業制度、介護休業制度 他
■諸手当 時間外手当、扶養手当、育英給付金、住宅費補助、通勤交通費支給(当社規定による) 他 |