【MESSAGE】
失うものよりも、得られるものを。

転職は決して楽なことばかりではありません。
培った社内外の人脈。
業務を進める上での機微。
今のままの方が楽なことはたくさんあります。

ただ、環境を変えることでしか得られないものもきっとあるはず。
もっとやりたいことがある。もっと得たい専門性がある。
もっと活かしたいスキルがある。
応えられる環境がここにはあると自負しています。
NISSINでの新しいキャリアに、恐るおそる、
でも、ワクワクしてくれる人のチャレンジをお待ちしています。

【採用背景 ― いま、すぐ、やる。】
食品市場で重要なこと、それは「スピード」。
市場でどれだけ速く「おふくろの味」になれるかが、
事業の成否を分かつと考えています。
だからこそ、
やりたいことを先延ばしにするのではなく、「いま、すぐ、やる。」

「CAN＝NISSINがいまできること」に縛られるのではなく、
「WANT＝NISSINがやりたいこと」のために社内外問わず広く人材を募る。
それがキャリア採用を加速する背景となっています。

【求める人材 ― hungry？】
一般的に「専門性」に注目されることが多いキャリア採用。
しかしNISSINでは「専門性」「志向性」の双方を重要視しています。
それはキャリア入社者であっても長く活躍し、キャリアアップしてもらいたいから。
新卒・キャリア問わず、マンパワーだけを求める「とりあえず」の採用はありえません。

もっとおいしい、もっと安全、もっとユニーク、もっと安価な商品を、
もっと多くの人に、もっと盤石なサポート体制で、
もっと、もっと、もっと・・・。
NISSINのhungryなカルチャーとマッチする「志向性」の方を求めています。