株式会社日進サイエンティア

株式会社日進サイエンティア

システムエンジニア【自社パッケージ開発のチャンスあり/年収1000万も目指せる/30~50代も活躍/PL・PM未経験者も歓迎】

  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 幹部候補
  • シニア歓迎
  • 5期黒字
  • 採用予定数10人以上
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学(英語)を生かす
  • 語学(英語以外)を生かす
  • 自社サービス製品あり

急成長を遂げる日進サイエンティア。
未来の当社を一緒に創るメンバーを積極採用しています。

「日進」と「サイエンティア」のシナジー効果でさらなる成長を

「日進サイエンティア」は2017年7月に、エンジニアの育成やコーディネートを手がけてきた「日進」と、高いシェア率を誇る人事給与パッケージシステムを持つ「サイエンティア」が合併し、新たな歩みをスタートしました。日進の多彩な開発拠点や卓越した技術力、サイエンティアのパッケージソリューション、両方の強みを生かしたシナジー効果で、さらなる成長を目指しています。また、成長の原動力となる組織についても、現在の社員数570名から来年初めごろまでに600名へ増員し、体制の強化を図る計画です。

私たちは、ダイバーシティーの推進を理念に掲げて経営を行っています。年齢、性別、国籍などにとらわれず、多種多様な人材を受け入れて活躍の場を提供しています。日本人であっても、外国籍の方であっても、男性でも、女性でも、若手でも、シニアでも、実力次第で自身の未来の可能性が広がります。実際、当社のオフィスは非常に国際色豊かで、さまざまな国の言語が飛び交っています。若いうちからグローバル感覚を身に付け、スピード感を持って成長していきたい方にとっては、最良の環境といえるのではないかと思います。

私たちが求めているのは、自ら考えてアクションを起こせる方。やる気があふれる方には活躍の場を積極的に提供していきたいと考えています。ベテランの方ならこれまでのキャリアを存分に生かせるやりがいを、若い方にとってはスピード感のある成長を手に入れていただけるはずです。株式上場も視野に入れつつ事業を拡大している当社の活気や躍動感を、肌で感じて楽しんでください。皆さんが私たちとともに働き、活躍していただける日を、心から楽しみにしています。
(佐藤 巧/管理本部人事総務部マネージャー)

先輩社員からのメッセージ

■40歳からでもチャレンジして活躍できる環境がある

前職もシステムエンジニアで、医療系システムの分野で20年以上経験を積んできました。そのなかで人生は一度きり、外の新しい世界も見てみたいという思いが強くなり、40歳を過ぎてから転職を考えました。
とはいえ、一般的に40歳を超えたシステムエンジニアの転職には困難が予想されます。思っていたとおり、多くの企業の面接では医療系システムという専門領域が「つぶしがきかない」ととらえられ、選択肢は狭まってしまいました。

それでも諦めることなくチャレンジを繰り返し、ついに出合ったのが日進サイエンティアです。それまでの専門領域にとらわれることなく技術力を評価してくれ、さらに「40歳を超えてもなお挑戦する気概」だと、好意的に受け取ってくれました。納得のいく待遇を用意してもらえ、迷いなく入社できました。
現在は自社パッケージの新規導入サポートを担当しています。入社してからわかったことですが、40代とはいっても当社ではまだ若いほうです。同志がたくさんいたことに勇気が湧きました。もちろん自分より若いメンバーもいますが、居心地の悪さは一切感じません。

これまで扱う機会のなかった幅広い技術やノウハウに日々触れることができ、知的好奇心が刺激される毎日を送っています。前職と比べて、残業時間もだいぶ減りました。家へ早く帰れるようになって、これまでできなかった子どもの勉強のサポートが積極的にできるようにもなりました。最初は転職を反対していた妻も、いまは安心しているようです。
一家だんらんの時間をしっかり持てるようになったことも、当社に入社して得た大きな収穫です。転職を決めて正解だったと実感しています。
松尾 祐介(システムエンジニアリング部/プロジェクトマネージャー)