日本電産株式会社

日本電産株式会社

◆女性管理職積極採用中◆経理・財務・税務

  • 幹部候補
  • 従業員1000名以上
  • 働くママ在籍
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 上場企業
  • 時短勤務あり
  • U・I ターン歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 5期黒字
  • 海外勤務あり
  • 語学(英語)を生かす
  • リモートワーク

「世界No.1の総合モーターメーカー」として、お客様や社会のニーズに応える製品を提供しています!

「世界No.1の総合モーターメーカー」として、お客様や社会のニーズに応える製品を提供しています!

◆女性管理職積極採用中◆ジェンダーレス・ボーダーレスに働ける環境です。

日本電産では、働き方改革の中の一つの活動として
「女性活躍推進プロジェクト」を推進しており、
これまで以上に女性が活躍できる環境整備に注力しています。
女性にとって働きやすい職場は、男性社員や外国人、
介護に従事する社員、障がいのある社員にも働きやすい職場だと考え、
積極的にさまざまな取り組みを行っています。

※平成30年度の「なでしこ銘柄」に選定され、昨年9月にも女性活躍推進法に基づく
「えるぼし(3つ星)」認定を取得いたしました。

成長企業の日本電産では、様々な職種から転職し、グローバルに活躍している
中途採用社員が多数在籍しています。世界を舞台にあなたのご経験を活かしてみませんか。

求人情報詳細

仕事内容 【経理】月次・年次決算(単体・連結)、管理会計など
【財務】財務企画、ビジネス管理、運転資金管理、在庫管理・削減・資金管理、与信管理など
【税務】移転価格税制対応、税務調査への対応、移転価格の事前確認の申請、審査対応など
応募条件
必須経験等
学歴不問
詳細事項
経験
同職種のご経験がある方
 ※異業界からの転職者活躍中
給与詳細 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。

■給与:中途入社のハンディはありません。
ご希望をお伺いした後、ご就業いただく職務内容、ご自身のご経歴内容等をもとに決定させていただきます。

■昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)

【昇給・賞与評価の仕組み】
年齢・性別等は関係ありません。
社内における「職務」の違い、職務における「成果と行動」を絶対評価により評価します。
雇用形態 正社員
勤務地 京都府
詳細勤務
条件
勤務地
詳細
本社:京都市南区久世殿城町338
※関東にも拠点あり応相談 ※交通費支給
勤務時間■勤務時間
8:30~17:30 (昼休憩40分、午前・午後各10分休憩)
*残業時間全社平均14時間/月
※ 2017年度データ(2018年3月末)
※「2020年残業ゼロ」を掲げております。
休日
休暇
■休日・休暇
会社暦週休2日制(年間休日 123日)
(日曜・祝日・土曜<変則>・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始)
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度あり
福利厚生等■福利厚生・人事制度
福利厚生アウトソーシングサービスの利用
確定拠出年金、確定給付企業年金、社員持株制度
財形貯蓄制度、独身寮、借り上げ社宅制度、勤務地手当
単身赴任手当、各種社会保険、時差勤務制度
在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他
募集の背景 2020年度に女性管理職比率8%を目指し女性管理職登用を進めております。

企業情報

企業名 日本電産株式会社
事業内容 精密小型モーター、車載および家電・商業・産業用モーター、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売
設立年月日 1973(昭和48)年7月23日
住所 〒 601-8205
京都府京都市南区久世殿城町338番地

応募にあたって

応募方法 下記の「この求人に応募」からご応募ください。
お問い合わせ 〒601-8205
京都府京都市南区久世殿城町338 
人事企画部 中途採用チーム
HP:http://www.nidec.com/corporate/recruit/career