iOS・Androidエンジニア【開発経験3年以上/手当充実/年休125日・長期休暇の取得も可能】

ニューウェイブシステムラボ株式会社 企業情報

  • 中途入社5割以上
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内 
  • 住宅補助制度

ニューウェイブシステムラボ株式会社

当社は「経営ではなく人が真ん中にある会社」。
80歳まで正社員として働ける会社を実現します!

代表取締役からのメッセージ

「経営を真ん中に据え置くのではなく、人間を真ん中に据え置いた」理想の会社づくりを目指してきました。

当社は2004年に設立された会社です。立ち上げを目指したきっかけは、キャリアの中で理想と思える会社に出会えたこと。新卒時に東証一部メーカーの関連企業でものづくりを経験し、その後、別の半導体メーカーで組み込み系のソフトウェア開発に従事、そこでITエンジニアのノウハウを磨きました。まさにその会社が、人を大切にする、私にとって理想の会社だったのです。思い返せば、そこが起業の原点ですね。さらに数年後、別のソフトウェア会社で社内ベンチャー企業を立ち上げて経営の手ごたえをつかみ、独立。以来、自らエンジニアとして働きながら「経営を真ん中に据え置くのではなく、人間を真ん中に据え置いた」理想の会社づくりを目指してきました。同じ思いを共有してくれる複数の社員たちに恵まれ、少数精鋭ながら安定した経営を継続し、今年で17年目になります。

当社で実現したいもう一つの思いがあります。それは、「80歳まで正社員として働ける会社を実現する」ということです。日本は今、少子高齢化という社会問題に直面しており、IT業界でも働き手不足が課題となっています。一方、高度なスキルを持ち生涯現役で働きたいと考えるシニアエンジニアが多く存在しているにもかかわらず、シニアエンジニアが敬遠される業界傾向もあります。ITエンジニアは活躍寿命が短いと一般的に言われていますが、私の経験からも、当社社員たちの経験からも、そんなことはないと断言できます。マネージャー職やコンサルタント職ではベテランならではの経験やノウハウが大いに生かせますし、レガシーシステムの刷新・更新プロジェクトにおいてはCOBOLなどの言語スキルが生かせます。私は、エンジニアたちが”当たり前”に生涯現役で活躍できることを、当社のエンジニアたちでしっかり証明していきたいと思っています。そのために正社員採用にこだわり、長く安心して働ける環境をしっかりと整えていきます。今回は、当社の思いに共感くださる方の募集。経験浅めの方からベテランの方まで幅広く求めています。ぜひ私たちと一緒に、エンジニアの新しい”当たり前”を実現していきましょう。
<代表取締役/斎藤 司>