三菱自動車工業株式会社

三菱自動車工業株式会社

【急募】採用担当(デザイン部門)

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 語学(英語)を生かす
  • 設立50年以上

駆動用バッテリー

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三菱自動車は今、採用担当の
職種で人材を積極的に募集しています。
少しでも気になったら、ためらわずエントリーしてみてください。
皆様からのエントリーを心よりお待ちしております。

求人情報詳細

仕事内容 現在デザイン開発力の強化計画も進めており優秀な人材の確保が急務となっております。採用業務もグローバル環境下では多岐にわたる手続き等多くの業務が発生しており、至急、採用業務経験者を求めています。

・【新卒】インターンシップ企画・運営
予算を確保し年間計画を立案。AOL運営者と連携しエントリー情報を入手。インターン実施~評価。当社に対する理解と関心を深めてもらう。

・【新卒】学校訪問
国内の教育機関を訪問し学生に向けた企業紹介。教育機関での企業向けイベント等への参加。キャリアセンター・教授との情報交換など。

・【キャリア】採用業務全般
募集広告の立案、国内外人材紹介エージェントとの折衝。応募者の書類選考。面接の設定、評価。上長決済後、人事部門への相談。上程書類作成。応募者からの質疑応答、内定者フォローなど。

【グループ全体の仕事概要】
・新卒採用業務:
インターンの企画・運営、学校訪問、産学協同授業ほか、新卒採用にかかわる行事運営。新卒内定者確保など

・キャリア採用業務:
候補者選考、面接~採用に関わる社内手続き、導入教育計画、実地試験の計画・運営。採用募集媒体への企画運営など。
想定年間採用人数:10から20名程度

・導入教育:
内定者への導入初期教育~若手専門スキルプログラムの企画・運営など

デザイン部門の採用業務に関わる戦略策定・運営・実行
応募条件
必須経験等
学歴大卒以上
詳細事項
経験
【必須となる用件】
・大卒以上(学科不問)
・中級レベルのPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・英語力中上級(読み、書き、会話)
※TOEIC 700点以上レベル
・ビジネスで英語を使える方が望ましい。

【あると望ましい経験】
・採用、教育関連業務の経験を持つ方(異業種も歓迎)
・グローバル(外国人)採用業務の経験

【求める人物像】
・主体性を持って積極的かつ前向きに業務に取り組む事ができる方
・積極的にコミュニケーションを図る事のできる方
・成長する意欲を持ち、新しい事に常に挑戦するマインドを持った方
給与詳細 経験、能力などを考慮して、当社規定により支給します。

昇給:年1回(4月、成果・実績に応じて昇給します)
賞与:年2回(6月、12月)
雇用形態 正社員
(試用期間6カ月)
勤務地 東京都
詳細勤務
条件
勤務地
詳細
東京都

勤務時間・フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯:岡崎 8:15~17:15
休日
休暇
・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
福利厚生等・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備(社内規定による)
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)
・三菱車割引購入制度

企業情報

企業名 三菱自動車工業株式会社
事業内容 (1) 自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(2) 農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
(3) 中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
(4) 計量器等の販売。
(5) 損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。
(6) 金融業。
(7) 前各号に付帯関連する事業。

●このうち、農業機械に関する事業は現在営んでいない。
設立年月日 1970年4月22日
住所 〒 108-8410
東京都港区芝5-33-8

応募にあたって

応募方法 下記の「この求人に応募する」から応募ください。
書類選考の上、面接日時などをご連絡いたします。
お問い合わせ お問い合わせは「応募資格」のみ受け付けております。
待遇、選考結果に関するお問い合わせには一切お答えできませんので、ご了承ください。
※個別のご質問は書類選考通過後の面談時にお受けいたします。

〒108-8410 東京都港区芝五丁目33番8号
三菱自動車工業株式会社 人財開発部
e-mail:mmc.mid-career@mitsubishi-motors.com

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