電気設備工事の工程管理

マンパワーグループ株式会社 企業情報

  • シニア歓迎
  • マネジメント業務無し
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)
  • 急募求人
  • 土日祝日休み
  • 上場企業

マンパワーグループ株式会社

ミドルシニアの世代が持つ、専門性の高いスキルを継続的に活用していただきたい

これまで培ってこられた専門性を、ぜひ当社で生かしてください!

◆ミドルシニアのプロフェッショナルの活躍を大きな力に

プロアサイン事業推進室は、エキスパートを派遣することが主なミッションとなっています。
企業のニーズとして、短期間で多くのプロジェクトを確実に実行していく必要性が高まっているのが現在の傾向ですが、明らかに人手が足りない、あったとしても兼任となってしまうということがあります。そのような際に、プロジェクトに特化し、注力できるエキスパートをパーマネントではなくテンポラリーで補強したい、というにニーズに応えるのが私たちの役割です。この領域について今後強化するべく、プロアサイン事業推進室として本格的に始動しました。

マンパワーグループというと、一般的に女性の事務派遣のイメージが強くあると思いますが、プロアサイン事業推進室を立ち上げたことで、このような事業があるということを広くみなさんに知っていただきたいという狙いもあります。
ミドルシニアの方々はマーケットには数多くいらっしゃって、そのような方々と企業のニーズを合わせてサービスを提供するのが、プロアサインの使命だと感じています。
特にミドルシニアの方々は、有効求人倍率がこれだけ高くても、なかなか正社員として仕事に就くことができず、滞留してしまうことがあります。そのような方々の間をつなぎ、得意なジャンルを期間限定で生かしてもらうのが狙いであり、フリーランスでご活躍されている個人事業主の方々にも活用していただけるものとなっています。

◆「プロフェッショナルの派遣」という本来の形に立ち返る

具体的な仕事に関しては、業種により多岐にわたりますが、例えば物流の仕事であれば、ある物流センターの立ち上げにおいて、ファシリティの準備や配線のシステムを立ち上げるといったものもあります。物流センターは昨今、全国で拡張していますので、そういった仕事では引き続きご活躍いただくことも多いです。また、外資系企業からの引き合いも多いです。最近では女性の管理職が増えていますので、その方々が産育休を取られる場合には、その期間だけ社内のメンバーで補填するのはなかなか難しくなると思います。管理職となれば専門性の高いスキルが必要となりますので、そこをまさにサポートしていただくような仕事もあります。

現在、派遣会社は何万社もありますが、派遣事業とはそもそもプロフェッショナルを派遣するのが本来の形でした。しかしここ十数年、派遣という言葉の持つイメージは大きく変わってしまいました。プロアサインのサービスはその本来の形に立ち返りつつあるのではないか、とも感じています。
専門性の高い領域があれば、それを継続的に積み上げていくことこそが、もともと求められているとすると、このサービスは非常にマッチしていると思います。
通常、転職では経験社数が多いということはあまり好まれない傾向が強いのですが、プロアサインにはいろいろな会社をご経験されている方が良いという声をいただきます。それだけに専門性を持つ方は、より強みにできると思います。

<プロアサイン事業推進室 室長 佐藤学>