マンパワーグループ株式会社

マンパワーグループ株式会社

新着新世代シニア層向けドリンク商品開発

  • 語学(英語)を生かす
  • 外資系
  • 上場企業
  • 設立50年以上
  • 従業員1000名以上
  • 勤務地限定
  • 管理職・マネージャー
  • シニア歓迎
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 

シニア層向けドリンク開発を一緒にやってみませんか?

産官学民の外部ビジネスパートナー(東京大学、鎌倉市、消費者および他の産業会社)と共に、新世代シニア向け飲料製品開発します。ぜひ、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理をご支援ください。

求人情報詳細

仕事内容 ■Product Manger

■新世代シニア向け製品を開発するため、プロジェクトマネージャーや関係各部署と連携し、社内外の関係各社と協力(主に飲料調合機能とのコンセプトの考案/製品開発の部分を主導)
■50、60歳代のための新しいアイデア構成として、外部ビジネスパートナー(東京大学、鎌倉市、消費者および他の産業会社)との連携構築
従来品であれば、外部の調査会社を使ってインターネットなどで調査を行い、その結果を製品開発の参考にしていましたが、
新世代シニア世代はインターネットでは「生の声」を拾えず、自治体などを巻き込む実地調査(実際にシニア層宅へ訪問ヒアリング)の方法などを検討しています。

●Group Managerと協力して、製品開発プロセスで主要な役割を担う(コンセプト開発・定式化・機能性・成分)
●次世代シニア向けの新しいビジネス/製品のアイデアをゼロから生成し、鎌倉リビングラボなどの新しい開発プロセスで養成
●製品を開発するために内部/外部の利害関係者との関係構築 
内部:R&D、テクニカル、調達、Knowledge & Insights、デザイン、財務、法務と商品化、ボトラー 
外部:研究機関、広告代理店、他の業界の企業、東大などの学術パートナー、鎌倉リビングラボなどの自治体・市民、幅広い層の消費者) 
●開発プロセスにおける質的・量的消費者調査を主導
東大(ジェロントロジー/老年学研究でリード)、鎌倉リビング・ラボ(「シニアの真の声を聞き、シニアの生活実態とニーズを改めて生活現場の中で当事者と向き合いながら商品開発の研究をしています)。東急グループ、トヨタグループが既にこの取り組みに先行して参加しています。

■分析、問題解決および円滑化
■データ分析/解釈(一般的データと調査結果を消費者と市場の洞察に変換)
■ビジネスへの影響やアクションに重要な洞察を推進するために消費者学習ディスカッションを促進、イノベーション戦略への反映
応募条件
必須経験等
学歴不問
詳細事項
経験
必須;消費財の商品開発経験者、消費者調査経験者、日本市場に精通した実務経験者、新商品を市場投入する革新的思考
尚可;食品や飲料製品開発経験(ノンアルコール レディ・トゥ・ドリンク、アルコール、機能性飲料などあれば尚可)
給与詳細 時給3500円~ 経験スキルにより相談に応じます。
雇用形態 派遣社員
(プロジェクト想定期間:12ヶ月間を想定しています(年末までに新製品の目処をたてる予定です)。)
勤務地 東京都
詳細勤務
条件
勤務地
詳細
東京都内
勤務時間9:00~18:00
休日
休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
福利厚生等社員食堂完備、年次有給休暇、健康保険や厚生年金などの社会保険、健康診断、希望者の方には団体としてのスケールメリットを生かした任意型入院保険もご用意しています。また、リゾート・レジャー施設優待サービスなど、各種施設を特別割引価格にてご利用いただけます。
募集の背景 新事業開発プロジェクト立ち上げのための体制強化

企業情報

企業名 マンパワーグループ株式会社
事業内容 総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
設立年月日 昭和41年11月30日
住所 〒 220-8136
神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号
横浜ランドマークタワー 36階

応募にあたって

応募方法 「この求人に応募」からお願いいたします。
お問い合わせ メールにて下記までお願いいたします。

マンパワーグループ
プロジェクト案件紹介サービス ProAssign担当
Pro-Assign@manpowergroup.jp