コニカミノルタ株式会社

コニカミノルタ株式会社

新着EMC試験管理者

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 住宅補助制度
  • 語学(英語)を生かす

コニカミノルタは技術力を武器にグローバルにビジネスを展開しております。
世界を舞台にして思う存分力を発揮できる職場で、ぜひ一緒に働きましょう。

【転職者へのメッセージ】
EMC規格取得業務は、製品法規対応として、お客様に製品を販売するために精密機器メーカとして必須の業務となっており、そのスキルは、非常に専門性が高く、貴重になっています。ぜひともコニカミノルタ社員となって、経験を生かして活躍してください。

求人情報詳細

仕事内容 ■EMC試験管理者

【事業内容】
コニカミノルタはオフィスで使用される複写機、プリンタ、業務用の産業印刷機等の情報機器製品をはじめ、産業用光学製品やヘルスケア製品等多くの製品、サービスをお客様にご提供しています。
その中で、製品を販売する前のEMC規格取得業務は、製品法規対応として必須の業務となっています。
この業務は、近年の無線デバイスの製品搭載により、その要求規格が拡大しており、販売計画に遅延なく対応するには、従来のEMC規格への精通だけでなく、新規に無線規格も理解して、総合的な対応できる人財が必要です。

【職務内容】
1)EMC規格に基づいた確実な試験の技術指導
2)情報機器製品に対して、EMC申請計画を立案して、EMC適合確認及び認証取得
3)EMC試験業務の標準化を推進し、試験室に要求されるISO17025規格のV-LAC認証維持及びその管理
4)法規制に適合させるために必要な無線、EMC規格の技術規格調査の実施

【携わる製品】
当社の基盤事業である複写機、プリンタ、業務用の産業印刷機等の情報機器製品だけでなく、計測機器、ヘルスケア製品に適用されるEMCや無線規格の試験方法を調査して実施する。

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
製品をWorldWideで販売するために必要な無線、EMC規格に対して、(1)技術規格調査、(2)取得計画の立案、(3)規格適合試験の実行、(4)EMC、無線規格の試験サイト認定の維持を行う

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
EMC規格取得業務は、製品法規対応として、お客様に製品を販売するために精密機器メーカとして必須の業務となっています。
この業務は、近年の無線デバイスの製品搭載により、その要求規格が拡大しており、販売計画に遅延なく対応するには、従来のEMC規格への精通だけでなく、新規に無線規格も理解して、総合的にスキルを持った役割となります。

【身につくスキル】
電気・電子機器に適用されるEMC・無線規格の技術的な内容を修得できます。
応募条件
必須経験等
学歴大卒以上
詳細事項
経験
【必須となる資格・スキル・経験など】
1.EMC規格の要求内容を理解して、その測定を実施した経験が5年以上ある。
2.ISO17025(試験所認定規格)を理解して、EMC試験サイトの認定業務に関わった経験が5年以上ある。
3.無線規格の要求を理解して、測定した経験が3年以上ある。

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
iNARTE EMC Engineer(EMCの技術、スキルを認定するグローバルな技術資格)の資格を所持

【学歴】
大学卒以上

【専門分野】
電気・電子・電波工学系が望ましいが、理系であればよい。

【求める人物像】
測定エンジニアを育成指導して、円滑にEMC試験業務及びその管理棟を運営できるマネージメント力のある方
給与詳細 応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)

<モデル賃金>
28歳(主任):月給31万円(年収約500万)
35歳(係長):月給40万円(年収約700万)
40歳(管理職):月給61万円(年収約950万)

諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など

※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
雇用形態 正社員
勤務地 愛知県
詳細勤務
条件
勤務地
詳細
■三河サイト(愛知県豊川市八幡町東赤土2)

※拠点一覧
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/site.html
勤務時間・丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9:15~17:40(休憩45分)
・その他各サイト / 8:30~17:10(休憩60分)
・関西支社 / 9:00~17:25(休憩45分)

※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
休日
休暇
・年間所定休日は125日(閏年は126日)です
・完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
福利厚生等・制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
・保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
・施設 : 独身寮、体育館、グランド など

【退職金・年金制度】
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。
募集の背景 私たちはここ数年、積極的なキャリア採用を展開しています。さまざまな業界から、多種多様な経歴を持った方を迎え入れています。組織の強さ、企業の強さというのは多様性による。さまざまな価値観を持った人が、お互いを認め合って、知恵を結集して物事を進めていく。私たちが望んでいる“変革”は、きっとそんな中から導き出されていくのです。

当社の母体であるコニカもミノルタも、経営統合することで、私たちが想像していた以上の多様性が生まれました。そして、それが今のコニカミノルタの大きな原動力となっている。だからこそ、私たちは多様性をとても大切にしているのです。

異なる業界、異なる企業で培ったさまざまな視点や視野に期待しています。

企業情報

企業名 コニカミノルタ株式会社
事業内容 ■情報機器事業
<オフィスサービス分野>
複合機及びITサービスの開発・製造・販売、関連消耗品・ソリューション・サービスの提供
<商業・産業印刷分野>
デジタル印刷システム、各種印刷サービス及び産業用インクジェットの開発・製造・販売、関連消耗品・ソリューション・サービスの提供

■ヘルスケア事業
画像診断システム(デジタル10線画像診断システム、超音波画像診断装置等)の開発・製造・販売・サービスの提供

■産業用材料・機器事業
<産業用光学システム事業分野>
計測機器、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
<機能材料事業分野>
液晶ディスプレイに使用されるTACフィルム、有機EL照明、機能性フィルム等の開発・製造・販売
設立年月日 1936年(昭和11年)12月22日
住所 〒 100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

応募にあたって

応募方法 ■日経キャリアNETの応募フォームからご応募ください

【個人情報の共同利用について】
・ご提供いただいた個人情報は、採用活動のために利用させていただきます。
・上記の利用目的で取得した個人情報は、キャリア採用活動にのみ利用いたします。
・上記の利用目的で取得した個人情報の管理責任者、開示・訂正・削除などの窓口、苦情受付窓口は、下記のお問い合せ先になります。

【個人情報の取り扱いについて】
上記の利用目的で取得した個人情報を、厳重に管理いたします。ご本人の同意なく第三者に提供いたしません。ただし、上記目的の範囲内で守秘義務を負う業務委託先に個人情報を提供する場合があります。
お問い合わせ コニカミノルタ株式会社 人事統括部 人財採用部
〒192-8505 東京都八王子市石川町2970
E-mail : career-saiyo@pub.konicaminolta.jp

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