コニカミノルタ株式会社

コニカミノルタ株式会社

グローバルSCM業務システム(S&OP含む)の設計・構築・運用管理者

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 住宅補助制度
  • 語学(英語)を生かす

コニカミノルタは技術力を武器にグローバルにビジネスを展開しております。
世界を舞台にして思う存分力を発揮できる職場で、ぜひ一緒に働きましょう。

【転職者へのメッセージ】
グローバルな販売から生産をつなぐシステム改革を進めている部門であり、運用を開始したS&OPに対して、新しい発想で改革を進めてみませんか?

求人情報詳細

仕事内容 ■グローバルSCM業務システム(S&OP含む)の設計・構築・運用管理者

【事業内容】
コニカミノルタグループでのグローバルSCMを推進する横断組織

【職務内容】
(1)グローバル販売、生産拠点と連携したSCM業務プロセス構築業務、業務改革推進
(2)S&OPでの業務ソリューション構築業務
(3)上記システムの導入、運用支援、改善業務

■SCMを軸に業務改革推進を行う部署。
■改革推進は旗振り役にとどまらず、販売拠点・生産拠点とロジスティックスの分野で連携し、ワールドワイドな仕組み構築・導入・改善などを担当します。
■SCMを強化・発展させる過程にあり、業界ナンバーワンのパフォーマンスを上げることを期待されています。
■情報機器のグローバルSCMシステム構築を実施してきましたが、2018年度より全社部門となり、他事業への展開を進めています。さらに、これまでのSCMから損益管理まで含めたS&OPを推進しています。

【携わる製品】
SCM関連パッケージ(RR、R/3など)

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
■SCMシステム(主に需給管理システム、S&OPシステム、ロジスティックスシステム)の運用管理を担当。
■弊社システムの理解を深めた後、業務プロセス構築・導入業務を担当。
■将来的にはプロジェクト・マネジメントを遂行でき、大規模プロジェクトのマネジメントを担える人材にスキルアップしていくことを期待。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
■SCMによる業務改革を経営戦略の1つと位置づけられ、またワールドワイドなロジスティクス改革の対応が求められる職場のため、やりがいとスキル向上を実感できる職場です。
■コニカミノルタグループのけん引事業である情報機器事業において、SCMにかかわるコントロールタワーの位置づけにある職場です。2018年度からは、全社部門となり、他事業への展開を進めています。期待される役割も大きく、またスピード感をもった業務遂行が求めれらています。そのため、キャリア入社者には即戦力化が求められ、様々なスキルを身につける機会があります。
■ワールドワイドな展開を必要とされていることから、幅広く折衝、調整することが多いため、コミュニケーション力、リーダーシップ力を向上させることができます。
■職場のミッションの方向性として、システムと業務プロセスを同時に改革実行する部署を目指し、グローバルに業務改革を担える様人員・スキルを強化していく発展途上にあります。また、プロジェクト・マネジメント力の強化ならびにプロジェクト・マネジメントオフィスへの発展、仕組み構築後の運用管理・監査など強化すべき点が多々あり、多くの機会に携わることができる発展性のある職場です。

【身につくスキル】
■基幹系プロセスの構築スキル
■プロジェクト・マネジメントスキル、ファシリテーションスキル
■IT監査、システム監査、業務運用監査など監査スキル
■入社後、必要スキルについてはOJTを通じて教育、体得を行っていきます。よって、関連する経験があり、意欲がればスキル習得に問題ありません。
応募条件
必須経験等
学歴大卒以上
詳細事項
経験
【必須となる資格・スキル・経験など】
(1)ロジスティックス系業務の業務プロセス構築経験
(2)基幹系・情報系システム構築・導入の経験、もしくはERP運用経験
(3)上流工程で業務プロセス構築のコミュニケーションを取っていた方
(4)上記スキルを向上させたい意欲、そのベースとなる経験のある方

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
(1)SCM・ロジスティックスシステム、ERP/SCMパッケージ関連知識
(2)プロジェクト・マネジメント知識・経験 
(3)日常英会話レベル

【専門分野】
生産管理系、情報工学系、経営管理系

【求める人物像】
■自ら積極的に行動できる人材、向上心の強い人材。
■混沌とした中から最適解を見つける仕事が多いため、粘り強さ、発想力、精神的なタフネス、マネージメント能力が要求される。
給与詳細 応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)

<モデル賃金>
28歳(主任):月給31万円(年収約500万)
35歳(係長):月給40万円(年収約700万)
40歳(管理職):月給61万円(年収約950万)

諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など

※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
詳細勤務
条件
勤務地
詳細
丸の内サイト

※拠点一覧
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/site.html
勤務時間・丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9:15~17:40(休憩45分)
・その他各サイト / 8:30~17:10(休憩60分)
・関西支社 / 9:00~17:25(休憩45分)

※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
休日
休暇
・年間所定休日は125日(閏年は126日)です
・完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
福利厚生等・制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
・保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
・施設 : 独身寮、体育館、グランド など

【退職金・年金制度】
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。
募集の背景 私たちはここ数年、積極的なキャリア採用を展開しています。さまざまな業界から、多種多様な経歴を持った方を迎え入れています。組織の強さ、企業の強さというのは多様性による。さまざまな価値観を持った人が、お互いを認め合って、知恵を結集して物事を進めていく。私たちが望んでいる“変革”は、きっとそんな中から導き出されていくのです。

当社の母体であるコニカもミノルタも、経営統合することで、私たちが想像していた以上の多様性が生まれました。そして、それが今のコニカミノルタの大きな原動力となっている。だからこそ、私たちは多様性をとても大切にしているのです。

異なる業界、異なる企業で培ったさまざまな視点や視野に期待しています。

企業情報

企業名 コニカミノルタ株式会社
事業内容 ■情報機器事業
<オフィスサービス分野>
複合機及びITサービスの開発・製造・販売、関連消耗品・ソリューション・サービスの提供
<商業・産業印刷分野>
デジタル印刷システム、各種印刷サービス及び産業用インクジェットの開発・製造・販売、関連消耗品・ソリューション・サービスの提供

■ヘルスケア事業
画像診断システム(デジタル10線画像診断システム、超音波画像診断装置等)の開発・製造・販売・サービスの提供

■産業用材料・機器事業
<産業用光学システム事業分野>
計測機器、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
<機能材料事業分野>
液晶ディスプレイに使用されるTACフィルム、有機EL照明、機能性フィルム等の開発・製造・販売
設立年月日 1936年(昭和11年)12月22日
住所 〒 100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

応募にあたって

応募方法 ■日経キャリアNETの応募フォームからご応募ください

【個人情報の共同利用について】
・ご提供いただいた個人情報は、採用活動のために利用させていただきます。
・上記の利用目的で取得した個人情報は、キャリア採用活動にのみ利用いたします。
・上記の利用目的で取得した個人情報の管理責任者、開示・訂正・削除などの窓口、苦情受付窓口は、下記のお問い合せ先になります。

【個人情報の取り扱いについて】
上記の利用目的で取得した個人情報を、厳重に管理いたします。ご本人の同意なく第三者に提供いたしません。ただし、上記目的の範囲内で守秘義務を負う業務委託先に個人情報を提供する場合があります。
お問い合わせ コニカミノルタ株式会社 人事統括部 人財採用部
〒192-8505 東京都八王子市石川町2970
E-mail : career-saiyo@pub.konicaminolta.jp

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