コニカミノルタ株式会社

コニカミノルタ株式会社

新着デジタルワークプレイス 製品化推進マネージャー

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 住宅補助制度
  • 語学(英語)を生かす

コニカミノルタは技術力を武器にグローバルにビジネスを展開しております。
世界を舞台にして思う存分力を発揮できる職場で、ぜひ一緒に働きましょう。

【転職者へのメッセージ】
社会環境や競争環境が大きく変化し、さまざまな課題に直面する中で「顧客企業のトランスフォーム」を真剣に支援するコニカミノルタへ進化するために、IoT プラットフォームを本格的に立ち上げました。従来の考え方/やり方にこだわらず、お客様のために社会のためになることをチャンレンジできる部署です。自ら変革の先頭に立ち、高い目標にチャレンジをしたいゲームチェンジャーを目指す人をお待ちしています。

求人情報詳細

仕事内容 ■デジタルワークプレイス 製品化推進マネージャー

【職務内容】
(1)WPHの製品化プロジェクトを、グローバルステークホルダ(開生販、及びサービスサポート)をけん引し管理、実行推進。
(2)WPHよる事業展開のための業務オペレーションの企画・検証、及びグローバル現場における運用・推進。
(3)グローバルパートナーとの契約締結、及び締結後の実行管理。

【事業内容】
コニカミノルタはこれまで、プリンティングやドキュメント管理からスタートし、M&Aを活用して能力を獲得し、MFPとITサービスのハイブリッド型提供を行ってきました。
今後は、お客様のワークフロー全体をスコープに、“New Work Style”を提供できるパートナーとして、お客様の創造性や生産性・効率化向上を支援し、働き方変革など社会的課題の解決につなげていきます。
「Digital Workplace事業」及び「Workplace Hubサービス」は、その中核と位置づけられコニカミノルタの変革を牽引する事業、サービスです。

【携わる製品】
Digital Workplace事業、及びWorkplace Hubに関わる製品・サービス創造に関与いただきます。
「Workplace Hub」は、コニカミノルタが提供するエッジIoTプラットフォームであり、オフィスや現場に存在する構造化データに加え、メールや人の動き・動画などの非構造化データを統合・解析・意味づけをすることで、業種・業態別のソリューションとして、お客様の創造性向上、付加価値提供、効率化の3つの価値を提供します。
その結果として、顧客のビジネスのトランスフォーメーションを支援していくものです。

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
国内外の製品化関連部門(開発・生産・販売等)をリードしながら、製品、及び業務オペレーションの準備に責任を持ちこれを推進する役割。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
コニカミノルタには、全世界で200万社に及ぶ顧客基盤があります。それぞれのお客さまのオフィスや工場にはネットワークにつながった当社の複合機が設置されており、Amazon や Google ですら持っていませんが、コニカミノルタは、お客さまである中堅・中小企業とリアルタイムにつながっています。この強みを生かしてつくったのが「Workplace Hub(エッジIoTプラットフォーム)」であり、私たちがお客様、及び、社会の課題を解決できるサービスを実現(事業化)することができます。
また、「Workplace Hub事業」は、中期計画の中核と位置づけられたコニカミノルタの変革をけん引する事業となります。

【身につくスキル】
◎多国籍下における調整・交渉能力、さらには異文化に対する理解力。
◎経営戦略、サービス戦略レベルから発想し、国際的且つ大規模なITSMを構築する経験。
応募条件
必須経験等
学歴大卒以上
詳細事項
経験
【必須となる資格・スキル・経験など】
(1)HWとSWを組み合わせたITサービス事業の製品化、業務オペレーション構築・運用マネジメント実務経験
(2)ITIL Practitioner 及び TOGAF Certified あるいは類似同等以上の資格
(3)グローバルプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験がある方
(4)英語力:ビジネス英語(TOEIC 700以上)

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
(1)インターナショナルなITサービスマネジメントの構築・運用経験
(2)グローバル本社機能の経験
(3)Project Management(PMP(R)/Prince2)資格保有者で、大規模プロジェクト管理経験者
(4)英語力:ビジネス会話(TOEIC 830以上)

【求める人物像】
◆技術が好きで、ビジネス経験があり、新しいビジネスを立ち上げるのが好きな方。
◆バランス感覚に優れ、一方で英語で建設的な議論をできる人。
◆自ら課題形成し、プロアクティブに打ち手を打てる人。
◆プロフェッショナルマインドとチャレンジ精神にあふれる人。
給与詳細 応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)

<モデル賃金>
28歳(主任):月給31万円(年収約500万)
35歳(係長):月給40万円(年収約700万)
40歳(管理職):月給61万円(年収約950万)

諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など

※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
詳細勤務
条件
勤務地
詳細
丸の内サイト

※拠点一覧
https://www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/site.html
勤務時間・丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9:15~17:40(休憩45分)
・その他各サイト / 8:30~17:10(休憩60分)
・関西支社 / 9:00~17:25(休憩45分)

※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
休日
休暇
・年間所定休日は125日(閏年は126日)です
・完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
福利厚生等・制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
・保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
・施設 : 独身寮、体育館、グランド など

【退職金・年金制度】
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。
募集の背景 私たちはここ数年、積極的なキャリア採用を展開しています。さまざまな業界から、多種多様な経歴を持った方を迎え入れています。組織の強さ、企業の強さというのは多様性による。さまざまな価値観を持った人が、お互いを認め合って、知恵を結集して物事を進めていく。私たちが望んでいる“変革”は、きっとそんな中から導き出されていくのです。

当社の母体であるコニカもミノルタも、経営統合することで、私たちが想像していた以上の多様性が生まれました。そして、それが今のコニカミノルタの大きな原動力となっている。だからこそ、私たちは多様性をとても大切にしているのです。

異なる業界、異なる企業で培ったさまざまな視点や視野に期待しています。

企業情報

企業名 コニカミノルタ株式会社
事業内容 ■情報機器事業
<オフィスサービス分野>
複合機及びITサービスの開発・製造・販売、関連消耗品・ソリューション・サービスの提供
<商業・産業印刷分野>
デジタル印刷システム、各種印刷サービス及び産業用インクジェットの開発・製造・販売、関連消耗品・ソリューション・サービスの提供

■ヘルスケア事業
画像診断システム(デジタル10線画像診断システム、超音波画像診断装置等)の開発・製造・販売・サービスの提供

■産業用材料・機器事業
<産業用光学システム事業分野>
計測機器、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
<機能材料事業分野>
液晶ディスプレイに使用されるTACフィルム、有機EL照明、機能性フィルム等の開発・製造・販売
設立年月日 1936年(昭和11年)12月22日
住所 〒 100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

応募にあたって

応募方法 ■日経キャリアNETの応募フォームからご応募ください

【個人情報の共同利用について】
・ご提供いただいた個人情報は、採用活動のために利用させていただきます。
・上記の利用目的で取得した個人情報は、キャリア採用活動にのみ利用いたします。
・上記の利用目的で取得した個人情報の管理責任者、開示・訂正・削除などの窓口、苦情受付窓口は、下記のお問い合せ先になります。

【個人情報の取り扱いについて】
上記の利用目的で取得した個人情報を、厳重に管理いたします。ご本人の同意なく第三者に提供いたしません。ただし、上記目的の範囲内で守秘義務を負う業務委託先に個人情報を提供する場合があります。
お問い合わせ コニカミノルタ株式会社 人事統括部 人財採用部
〒192-8505 東京都八王子市石川町2970
E-mail : career-saiyo@pub.konicaminolta.jp

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