コニカミノルタ株式会社

コニカミノルタ株式会社

デジタルワークプレイス ビジネスインキュベーター

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 住宅補助制度
  • 語学(英語)を生かす

お客様が社会環境や競争環境の変化を起こす側に回ることができる「顧客企業のトランスフォーム」を「気軽に実現できる」サービスづくりを目指しています。従来の考え方/やり方にこだわらず、お客様のWow!につながる、社会のWow!につながる、スマートな未来づくりの基礎となるプラットフォームとは何か?ユニークで驚きのある「Workplace of the Future」に向けてご一緒に挑戦しましょう。

求人情報詳細

仕事内容 ■デジタルワークプレイス ビジネスインキュベーター

(1) コニカミノルタの変革を実践する中核事業である 「Workplace Hub(エッジ IoT プラットフォーム)」 で展開する デジタルワークプレイスのサービスの戦略・企画立案
(2)WorkplaceHubを核としたデータプラットフォームビジネス インキュベーション、サービスエコシステム構築
(3) 概念実証(Proof of concept)を実施し、新しい概念やアイデアの実現可能性のシュミレーション/検証

【携わる製品】
「Workplace Hub」ブランドのソリューション・サービス。「Workplace Hub」は、オフィスや現場に存在するデータや文書やナレッジ等をスマートに活用できる、コニカミノルタが提供する次世代のプラットフォームおよびサービスの総称です。コニカミノルタは、本ブランド下にて、顧客のビジネスのトランスフォーメーションを業種・業態別のサービスソリューションプラットフォーム(ソフトウェアサービスおよびデータサービス)を通して、約束して参ります。

【キャリア入社者の担当業務】
ビジネスインキュベータ。コニカミノルタには、全世界で200万社に及ぶ顧客基盤があります。お客さまのオフィスや工場には複合機が設置されており、リアルタイムにつながっています。この強みを生かして個別のお客様セグメントに対して、1 to manyとなるプラットフォームサービスあるいはアプライアンスサーバ(オンプレミスの場合)の企画・推進・事業化を期待しています。数名のクルーで顧客セグメントに対するサービスソリューションを提案いただき、実証を通して、インキュベーションしていただきます。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
デジタルトランスフォーメーションを実現する先端サービスの企画に充実できることが魅力です。
「Workplace Hub事業」は、中期計画の中核と位置づけられたコニカミノルタの変革を牽引する事業であり、総力を挙げている中核サービスとなりますので周囲の期待値も大きいです。また、オフィス事務機は世界規模で見ても日本企業のシェアが高く、世界規模に提案するプラットフォームとしては有利なポジションにある装置といえます。こうした環境下、お客様、および、社会の課題を解決できるサービスをデジタルデータの側面からゼロから考える機会となります。

【身に付くスキル】
デジタルビジネスを創り上げる経験。
デジタルトランスフォーメーションビジネス創出するスキルセット。
・デザイン思考 ・リーンデベロップメント
・B2Bマーケティング ・データサインス (アナリティクス、BI)
・ビジネス英語
応募条件
必須経験等
学歴大卒以上
詳細事項
経験
【必須となる資格・スキル・経験など】
(1)コンサルティングサービス経験者
(2)デジタル分野(特にAI、IoT、ビックデータ等データ活用分野)での事業創出経験
(3)英語力: ビジネス会話 (TOEIC 735以上)

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
(1) コンサルティングの経験: プロジェクトマネジャーとして3年以上
(2) データサイエンティストとしての経験: 3年以上
(3) 尖った専門性(例:企業経営、環境経営、不動産管理、など特定分野の経験と洞察)

【学歴】
大卒以上

【専門分野】
不問

【求める人物像】
日経xTechや日経産業新聞が好きな人。データをチェックして データに潜む可能性を想像してニヤニヤできる方。
新しいサービスが出たら試したくなる方。エビデンスベースでロジカルに顧客価値(あるいは自分が描く自らが欲しいサービス)を描き、ステークホルダーを巻き込み実現につなげてしまうデジタルビジネスアスリート。
給与詳細 応相談(経験、能力等考慮の上、当社基準により決定します)

<モデル賃金>
28歳(主任):月給31万円(年収約500万)
35歳(係長):月給40万円(年収約700万)
40歳(管理職):月給61万円(年収約950万)

諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など

※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
詳細勤務
条件
勤務地
詳細
丸の内サイト
勤務時間・丸の内JPタワー・浜松町ビル・品川シーズンテラス / 9:15~17:40(休憩45分)
・その他各サイト / 8:30~17:10(休憩60分)
・関西支社 / 9:00~17:25(休憩45分)

※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
休日
休暇
・年間所定休日は125日(閏年は126日)です
・完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
福利厚生等・制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など
・保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
・施設 : 独身寮、体育館、グランド など

【退職金・年金制度】
確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です。
募集の背景 私たちはここ数年、積極的なキャリア採用を展開しています。さまざまな業界から、多種多様な経歴を持った方を迎え入れています。組織の強さ、企業の強さというのは多様性による。さまざまな価値観を持った人が、お互いを認め合って、知恵を結集して物事を進めていく。私たちが望んでいる“変革”は、きっとそんな中から導き出されていくのです。

当社の母体であるコニカもミノルタも、経営統合することで、私たちが想像していた以上の多様性が生まれました。そして、それが今のコニカミノルタの大きな原動力となっている。だからこそ、私たちは多様性をとても大切にしているのです。

異なる業界、異なる企業で培ったさまざまな視点や視野に期待しています。

企業情報

企業名 コニカミノルタ株式会社
事業内容 ■情報機器事業
<オフィスサービス分野>
複合機及びITサービスの開発・製造・販売、関連消耗品・ソリューション・サービスの提供
<商業・産業印刷分野>
デジタル印刷システム、各種印刷サービス及び産業用インクジェットの開発・製造・販売、関連消耗品・ソリューション・サービスの提供

■ヘルスケア事業
画像診断システム(デジタル10線画像診断システム、超音波画像診断装置等)の開発・製造・販売・サービスの提供

■産業用材料・機器事業
<産業用光学システム事業分野>
計測機器、産業・プロ用レンズ等の開発・製造・販売
<機能材料事業分野>
液晶ディスプレイに使用されるTACフィルム、有機EL照明、機能性フィルム等の開発・製造・販売
設立年月日 1936年(昭和11年)12月22日
住所 〒 192-8505
東京都八王子市石川町2970番地

応募にあたって

応募方法 ■日経キャリアNETの応募フォームからご応募ください

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お問い合わせ コニカミノルタ株式会社 人事統括部 人財採用部
〒192-8505 東京都八王子市石川町2970
E-mail : career-saiyo@pub.konicaminolta.jp

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